Call: Community manager

Organisatie in het kort

Limburg zonder genderkloof! Wij zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen in Limburg, met name voor vrouwen. Dat doen we door vrouwen hoger op de participatieladder te krijgen d.m.v. empowerment, economische zelfredzaamheid en zichtbaarheid.

Lees meer

Impact thema’s

💛 Diversiteit en inclusiviteit

Project details

📍

Op locatie en/of vanuit huis

🚀

We kunnen en willen direct aan de slag met dit project.

Projectomschrijving

De vraag

We gaan een on- en offline community opstarten en willen hierbij graag ondersteuning.

🙋‍♂️ Ben jij de vrijwilliger die we zoeken?

Een professional die aantoonbare ervaring heeft met het vakgebied en advies kan geven over de telefoon. Spar over hun situatie, geef uitleg over vaktermen en/of bepaal concrete next-steps.

🗺 Project Management

✍️ Copywriting

🌎 Social Media

🧭 Communicatie strategie

Extra achtergrondinformatie

Wij noemen ons een Limburgs vrouwen netwerk maar zijn dat eigenlijk niet. Iedereen kan vrijblijvend deelnemen aan onze activiteiten. Daarnaast agenderen wij beleidsmakers over de huidige genderongelijkheid. We krijgen vaak de vraag of vrouwen zich bij ons kunnen aansluiten. Om aan deze behoefte te kunnen voldoen willen we graag een community gaan bouwen. Een online omgeving waarin we kennis en kunde kunnen delen en mensen met elkaar kunnen verbinden.

De missie van SharePower.

🌈Diversiteit en inclusiviteit

🌳 Impact scale-up fase

📍Roermond

SharePower focust op het versterken van de sociale cohesie, door ons netwerkexpertise in te zetten om samen met andere organisatie op landelijk, provinciaal en lokaal niveau een samenleving te bewerkstelligen waaraan mensen, vrouwen en mannen volwaardig kunnen deelnemen, ongeacht hun verschillen of juist vanuit de kracht van deze verschillen; diversiteit brengt immers kwaliteit met zich mee. Wij schrikken niet van verschillen. We willen deze zichtbaar maken, benutten, het debat erover aangaan en bruggen slaan zodat de participatie van mensen, ongeacht man of vrouw, ongeacht etnische achtergrond, ongeacht opleidingsniveau, ongeacht jong of oud, ongeacht inkomensverschillen, groeit.

Lees meer