Max 2B

In between jobs ontdekte Max de Raad vrijwilligerswerk

Wat hij leerde van IT-projecten bij goede doelen

Geschreven door Demi Brommer | 04 maart 2025

Maak kennis met Max de Raad (29), freelance IT-consultant en toegewijde vrijwilliger, die zijn vrije tijd graag inzet voor het goede doel. Met zijn expertise in data en IT heeft hij al meerdere vrijwilligersprojecten succesvol afgerond. Maar hij liep ook tegen uitdagingen aan. In deze blog deelt hij zijn ervaringen en de waardevolle lessen die hij leerde tijdens zijn projecten.

Start nu jouw eigen verhaal en ontdek welk vrijwilligersproject bij jou past →

Wie is Max de Raad?

Max heeft al een flinke carrière achter de rug. Hij begon als functioneel en applicatiebeheerder en groeide door naar rollen als business analist, projectmanager en data engineer. Inmiddels werkt hij als freelancer binnen de IT-sector. Buiten zijn werk heeft hij uiteenlopende hobby’s, zoals voetbal, snowboarden, surfen en films. 

Afwisseling is het belangrijkst, zowel in zijn vrije tijd als in zijn werk. En in dat laatste wil hij vooral écht resultaat zien. 

"In grotere bedrijven ben je vaak een klein onderdeel van een groot geheel, waardoor de impact minder zichtbaar is. Daarom werk ik liever met kleinere organisaties, waar ik echt verschil kan maken en het hele proces kan begeleiden." 

Hoe ben jij bij De Nieuwe Gevers gekomen?

Tijdens zijn in-between-jobs momentje ontdekte Max De Nieuwe Gevers via een vriend. Hier vond hij direct projecten die aansloten bij zijn vaardigheden en besloot zich aan te melden.

Wat hem aansprak was dat de projecten flexibel zijn. Met een duidelijk begin en eind.

"Soms draait het niet alleen om geld, maar ook om de voldoening van iets bijdragen. Daarnaast helpt het mij om mijn netwerk uit te breiden en ervaring op te doen in nieuwe projecten."

Wat voor soort vrijwilligersprojecten heb jij al gedaan?

Max heeft inmiddels twee vrijwilligersprojecten afgerond en is bezig met een derde. Het eerste project was voor Dialoog in Den Haag, waar hij een e-mailmigratie van Strato naar Outlook begeleidde. Dit was een laagdrempelige start en gaf hem inzicht in hoe vrijwilligersprojecten verlopen.

Gea van Dialoog in Den Haag over Max:

"Er waren een aantal mensen in onze organisatie die wat beren op de weg zagen, maar je hebt het super voor ons in orde gebracht. We zijn erg blij met de nieuwe Microsoft Sharepoint omgeving."

Ook aan de slag voor GreenFox 

Het tweede project was voor GreenFox Social Return, waar hij een grotere migratie begeleidde van Google naar Microsoft voor 30 medewerkers. Dit project was uitdagender, vooral omdat medewerkers met verschillende systemen werkten en extra begeleiding nodig hadden.

"Bij GreenFox werkte ik samen met een fantastisch aanspreekpunt, Vivian, die de interne adoptie goed begeleidde. Dat maakte het hele proces soepeler en zorgde ervoor dat de verandering goed werd doorgevoerd."

Ook Vivian van Greenfox was erg te spreken over Max: 

"Wat ik voornamelijk opvallend vond in Max zijn aanpak is hoe rustig en feitelijk hij bleef, dit straalde af op mij, maar ook op de dag van de migratie waardoor de collega's maar minimaal 'belast' werden door de overgang.

Het resultaat mag er wezen, de migratie is een groot succes geworden en collega's vinden al helemaal hun weg in de nieuwe systemen." 

Lees ook de Impact Story over de samenwerking van Max en Greenfox Social Return.

 

 

Wat heb je geleerd?

“Niet elk project verloopt vlekkeloos. Soms raakte ik verstrikt in communicatieproblemen omdat ik met te veel mensen binnen een organisatie schakelde. Dit maakte me bewust van het belang van heldere communicatie. De grootste les die ik heb geleerd? Zorg altijd voor één duidelijke contactpersoon en stem de verwachtingen vanaf het begin goed af, dat voorkomt een hoop misverstanden en maakt een project veel effectiever.

Daarnaast heb ik veel geleerd op sociaal vlak. Het is niet alleen belangrijk om mensen te overtuigen, maar ook om geduldig en duidelijk uit te leggen wat nodig is. Soms moet je dingen meerdere keren herhalen voordat het kwartje valt. Ook grenzen bewaken speelt een grote rol. Af en toe moet je de druk opvoeren en zeggen: Jongens, we willen dit project afronden, dus we moeten knopen doorhakken.

Uiteindelijk draait het allemaal om people management en het vinden van de juiste balans in hoe je met verschillende mensen en uiteenlopende kennisniveaus omgaat. Het mooie is dat je met elke uitdaging groeit en dat hoort er gewoon bij.”

Zou jij vrijwilligerswerk aanraden aan andere professionals?

“Ik zou vrijwilligerswerk zeker aanraden aan andere professionals. Het is een mooie manier om je vaardigheden in te zetten, ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden. Mijn tip: zorg ervoor dat je verwachtingen goed afstemt en dat je duidelijke afspraken maakt over communicatie en rollen binnen het project. Dat voorkomt misverstanden en maakt de samenwerking veel effectiever.

Het mooiste is dat je echt impact kunt maken bij organisaties die het hard nodig hebben.”

Heeft Max je geïnspireerd? Wil jij ook organisaties ondersteunen? Neem dan een kijkje op onze projectenpagina en ontdek meer dan 200 projecten bij 350+ goede doelen.

Gerelateerde artikelen

Meld je ook aan