Strategisch advies over Werving & Selectie
Organisatie in het kort
Met de hulp van kunstenaars geld werven om kinderen in oorlogs gebieden lokaal te helpen door de bouw van een revalidatie centrum.
Lees meerImpact thema’s
Project details
10-20 uur in totaal
Verspreid over 3-6 weken
Op locatie en/of vanuit huis
We kunnen direct starten
Het juiste team samenstellen met strategisch advies voor werving & selectie is de sleutel tot onze missie: kunst gebruiken voor positieve verandering en hoop brengen aan kinderen in nood.
Rick Westphal
Strong Through Art Foundation
Projectomschrijving
Waarom we jou nodig hebben
De Strong Through Art Foundation gebruikt kunst om de wereld positief te veranderen. We geven kunstenaars een mondiale plek en helpen kinderen die zijn getroffen door conflicten en natuurrampen. De opbrengst van onze kunstprojecten stimuleert culturele uitwisseling en helpt bij de bouw van een revalidatiecentrum voor kinderen in de veilige Karpaten-regio van Oekraïne. Om nog meer impact te maken, zoeken we blijmoedige vrijwilligers met een hart voor Oekraïne. We hebben plekken beschikbaar voor een penningmeester, secretaris, fundraiser, en teamleden voor een tweede stichting die samen met lokale vrijwilligers de bouw en het beheer zal coördineren.
Hier zijn we naar op zoek
- Een aantal sessies waar we kunnen sparren over onderwerpen als: employee branding, vacatureteksten, wervingskanalen, ect.
- Richtlijnen voor het wervingsproces, inclusief volgorde van het aantal sollicitatierondes, referentiecontroles en algemene best practices voor een effectief sollicitatiegesprek.
- Effectieve gesprekstechnieken en duidelijke, consistente normen voor het evalueren van kandidaten.
- Tips voor het onderhandelen over details zoals compensatiepakket en titel.
- De inzichten en adviezen teruggekoppeld in de vorm van een document.
Onze ervaring met soortgelijke projecten: Ik weet hier een beetje wat van af
🙋♂️ Ben jij de vrijwilliger die we zoeken?
Een HR of Recruitment professional die aantoonbare ervaring heeft in het zoeken, interviewen en aannemen van de juiste kandidaten.
Dit hebben we al in huis
- Toegewijd teamlid (bijv. HR, manager, collega) die verantwoordelijk is voor Werving en Selectie.
- De voorzitter is tevens mede-oprichter en tevens waarnemend penningmeester, content schrijver, webdesigner, webbeheerder veiling, projectmanager, enzovoort.
- De humanitair manager is veelal in Oekraïne voor hulpacties.
- De mede-oprichter is een voormalig marketingdirecteur met een uitgebreid netwerk.
- Er is ondersteuning vanuit de overheid en de Oekraïense ambassade.
De missie van Strong Through Art Foundation.
De maatschappelijke missie is getraumatiseerde en fysiek gewonde kinderen helpen in eigen land (Oekraïne) met hulp van de lokale bevolking in een revalidatie centrum gebouwd voor de toekomst welke sustainable en off-grid kan functioneren. Tevens een opleidings centrum voor specialisten. Centrum helpt tevens lokale bevolking met basis medische hulp, Apotheker, dokter(s) en ambulance.
Lees meerSoortgelijke opdrachten
voor Rode Kruis Noord-Holland Noord
Strategisch advies over werving & selectie
Werving en Selectie
Employee branding
Slachtofferhulp
voor Robbert Coppes Stichting
Strategisch advies over Werving & Selectie
Werving en Selectie
Employee branding
Welzijn
voor Stichting Kwaliteitsregister Geestelijke Verzorgers (SKGV)
HR Audit
Arbeidsvoorwaarden
HR administratie
Religie en spiritualiteit