
Interim vrijwilliger: HR Specialist

Stichting Together We Rise
Onze aanpak vult de gaten op die reguliere zorgverleners laten liggen. De huidige aanpak voor seksueel traumaverwerking is niet divers of holistisch maar enkel gericht op het cognitief verwerken van het trauma. Onze aanpak en programma's richten zich op het terug winnen van zelfbeschikking en langdurige en duurzame verwerking van een seksueel trauma.
Help Stichting Together We Rise
Interim vrijwilliger: HR Specialist
Uren
60 tot 80 uur in totaal
Periode
In 18 tot 20 weken
📍 Op locatie en/of vanuit huis
We kunnen de kwaliteit en effectiviteit van onze zorg voor slachtoffers van seksueel geweld verbeteren door beleid te ontwikkelen en uit te voeren. Zo helpen we hen nog beter tijdens hun herstel.

Door Sara Alaoui
Directeur
De project omschrijving
⏱️ Geplaatst op 12 juni 2024
Waarom we jou nodig hebben
Hey daar! Als onderdeel van ons geweldige groeiende team hebben we jou nodig voor enkele toffe projecten: 1. **Beleidsontwikkeling:** We zoeken een HR-professional die ons kan helpen bij het opstellen en uitvoeren van beleid en procedures die ervoor zorgen dat de dienstverlening van The Safe Space Club van topkwaliteit en consistent is. 2. **Performance management:** We zijn op zoek naar een HR-professional om systemen op te zetten voor prestatiebeoordeling en feedback, zodat we de prestaties van ons personeel kunnen volgen en verbeteren. 3. **Cultuur en medewerkersbetrokkenheid:** We hebben behoefte aan een HR-professional die initiatieven kan nemen om een positieve en ondersteunende werkcultuur te kweken, waarin onze medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen. Klinkt dit als iets waar jij je tanden in wilt zetten? Laten we samen bouwen aan iets geweldigs! 🌟
Wat ga je doen?
- Ondersteuning bij HR-gerelateerde onderwerpen, voor een periode van min. 6 maanden, voor 4 uur per week.
- De exacte tijdsinvulling is flexibel in te richten met jouw agenda. We bepalen per maand wat we oppakken en hoe we dat invullen.
- Advies over onderwerpen & problematiek die komen kijken bij de groei en professionalisering van onze organisatie.
- Ondersteuning & advies binnen HR-gerelateerde thema's, denk aan: werving & selectie, arbeidsovereenkomsten, HR systeem, etc.
- Stel een Arbobeleid op
- Maak een Personeelshandboek
- Ontwerp een Thuiswerkbeleid
- Werk een On- en offboarding protocol uit
- Zet protocollen en afspraken voor vrijwilligers op
- Maak eventuele andere HR-beleidsstukken en protocollen op
Wat we al hebben
- Een contactpersoon die intern betrokken is tijdens de samenwerking.
- Toegang tot onze HR-systemen, (beleids)documenten & overeenkomsten.
- Problematiek en/of doelstellingen rondom HR-gerelateerde zaken.
Het profiel van de vrijwilliger
Ben jij wie we zoeken?
Een HR-professional die voor een periode van min. 6 maanden, kan helpen bij HR-gerelateerde onderwerpen. Benodigd: ervaring met werving en sectie, arbeidsovereenkomsten, HR processen of systemen, cultuur, etc.

Help Sara de Werving en Selectie te verbeteren
Sara is jouw contactpersoon voor dit project
Help Stichting Together We Rise
Interim vrijwilliger: HR Specialist
Uren
60 tot 80 uur in totaal
Periode
In 18 tot 20 weken
📍 Op locatie en/of vanuit huis
De missie van Stichting Together We Rise.
Onze aanpak vult de gaten op die reguliere zorgverleners laten liggen. De huidige aanpak voor seksueel traumaverwerking is niet divers of holistisch maar enkel gericht op het cognitief verwerken van het trauma. Onze aanpak en programma's richten zich op het terug winnen van zelfbeschikking en langdurige en duurzame verwerking van een seksueel trauma.
Lees meer