Interim vrijwilliger: HR Specialist

Organisatie in het kort

Op verzoek van en samen met jongeren en studenten realiseren we theater producties waarmee we data ophalen en impact maken

Lees meer

Impact thema’s

💛 Welzijn

💛 Wetenschap en onderzoek

💛 Kunst en cultuur

Project details

⏱️

60-80 uur in totaal

Dit is een indicatie van de projectgrootte. Wanneer en hoeveel uur per week je hieraan werkt, is aan jou. Gemiddeld werken professionals 1 tot 2 uur per week aan een project.

🗓️

Verspreid over 18-20 weken

De exacte duur kan korter of langer zijn, afhankelijk van jullie afspraken. Zolang het maar bij je agenda past. Onze organisaties weten dat je dit vrijwillig doet en vaak naast je baan erbij.

📍

Op locatie en/of vanuit huis

🚀

We kunnen direct starten

Door een HR-afdeling op te zetten, zet Stichting Time Out een belangrijke stap richting verdere professionalisering. Essentieel is om goed voorbereid te zijn op de veranderende ZZP-wetgeving.

Nicole ten Horn

Stichting Time Out

Projectomschrijving

Waarom we jou nodig hebben

Time Out, opgericht in 2018 als een stichting met ANBI-status in het sociaal/culturele domein van podiumkunsten, bruist van energie! Ons doel is kristalhelder: het (mentaal) welzijn van studenten/jongvolwassenen (18-35 jaar) bevorderen door middel van interactief onderzoekstheater, samen met en voor onze doelgroep. De afgelopen twee jaar hebben we een enorme groei doorgemaakt en nu worden we zelfs beloond met een meerjarige subsidie om verder te professionaliseren. Bij Time Out werken we samen met ZZP'ers en werkstudenten. Een eigen HR-afdeling of voldoende kennis op HR-gebied ontbreekt echter. Met veranderingen in onze bedrijfsvoering en nieuwe ZZP-wetgeving op komst, staan we voor de uitdaging om dit aan te pakken. Daarom hebben we de waardevolle ervaring en expertise van een HR-specialist nodig om samen een stevig fundament te leggen voor deze nieuwe fase.

Hier zijn we naar op zoek

Ondersteuning bij HR-gerelateerde onderwerpen, voor een periode van min. 6 maanden, voor 4 uur per week.
De exacte tijdsinvulling is flexibel in te richten met jouw agenda. We bepalen per maand wat we oppakken en hoe we dat invullen.
Ondersteuning & advies binnen HR-gerelateerde thema's, denk aan: werving & selectie, arbeidsovereenkomsten, HR systeem, etc.
Kennis van vernieuwde ZZP-wetgeving en praktische tips om hiermee te navigeren, met nadruk op advies van onze accountant.
Duidelijke communicatie naar ZZP-ers: wat zijn de veranderingen en hoe beïnvloedt dit hun werk voor Stichting Time Out.
Implementatie van een eenvoudig HR-systeem en herziening van bestaande overeenkomsten naar uniforme documenten indien nodig.
Begeleiding bij het voeren van jaarlijkse functioneringsgesprekken met medewerkers.
Ondersteuning en begeleiding bij het werven en selecteren van personeel.

Onze ervaring met soortgelijke projecten: Ik heb hier eigenlijk geen kennis of ervaring mee

🙋‍♂️ Ben jij de vrijwilliger die we zoeken?

Een HR-professional die voor een periode van min. 6 maanden, kan helpen bij HR-gerelateerde onderwerpen. Benodigd: ervaring met werving en sectie, arbeidsovereenkomsten, HR processen of systemen, cultuur, etc.

Ervaring met ZZP beloning en wetgeving is een pré.

🕴 Werving en Selectie

📑 Arbeidsvoorwaarden

💸 Salaris en beloningen

Dit hebben we al in huis

Een contactpersoon die intern betrokken is tijdens de samenwerking.
Toegang tot onze HR-systemen, (beleids)documenten & overeenkomsten.
We verwelkomen en ondersteunen ZZP'ers en werkstudenten, zonder de verplichtingen van een vast dienstverband.
We zetten in op flexibiliteit zonder ingewikkelde HR-structuren of beleidsregels; we hanteren zelf opgestelde overeenkomsten voor samenwerking.
Voor podiumkunsten hanteren we een ZZP-model voor rollen zoals acteurs, productieleiders, technici, zakelijk leider, en artistiek directeur.
Acteurs en technici worden op projectbasis ingezet, terwijl de productie, zakelijk leider en artistiek directeur op wekelijkse basis worden betrokken.
Werkstudenten in communicatie en promotie dragen bij op basis van een vast aantal uren per week.

Samenwerkingsvorm Interim vrijwilliger.

Er is een set aan afgebakende taken voor max. 4 uur per week. Voor een periode van min. 6 maanden.
Samenwerkingsvorm en contactmomenten worden onderling afgestemd.
Startdatum en einddatum in overleg.
Indien mogelijk bieden wij een vrijwilligersvergoeding van €100 tot €150.

De missie van Stichting Time Out.

🙂Welzijn

🌿 Groeiende fase

📍Overveen

De mentale kapitaalvernietiging van jongeren en studenten helpen te stoppen. Onderwerpen als studiestress, prestatiedruk, sociale veiligheid en middelengebruik zijn thema's die studenten en jongeren zelf op de agenda willen. Wij helpen ze daar een podium voor te creëren en werkelijk verandering te realiseren en zelf de regie te pakken. Bottum up.

Door een steeds sneller gaande samenleving en een ratrace om tenminste hoogopgeleid te zijn, is het lastig voor jongeren hun autonomie te ontwikkelen en het leven te leven dat echt bij hen past.

Lees meer

Professionals over Stichting Time Out

Erik 👐 Implementeren Boekhoudsysteem voor stichting

💛

"De vraagstelling was duidelijk, evenals de verstrekte informatie waardoor het makkelijk was om een beeld te vormen en de oplossing in samenspraak te bedenken. De communicatie verliep erg prettig."

Erik

Philip 👐 SEO Audit

💛

"Een fijne samenwerking. Een SEO audit gedaan plus ook strategisch meegedacht met de uitdagingen van de organisatie en waar je het beste nu op kan richten. Fijn om te horen dat de audit en de gesprekken daarbij hebben geholpen. "

Philip

Interim vrijwilliger: HR Specialist

Organisatie in het kort

Impact thema’s

Project details

Projectomschrijving

Waarom we jou nodig hebben

Hier zijn we naar op zoek

🙋‍♂️ Ben jij de vrijwilliger die we zoeken?

Dit hebben we al in huis

Samenwerkingsvorm Interim vrijwilliger.

De missie van Stichting Time Out.

Professionals over Stichting Time Out

Direct inschrijven

Help Nicole van Stichting Time Out

Stel direct je vraag

Aan Nicole van Stichting Time Out

Hoe werkt het.

De snelle uitleg.

1. Hoe lang duurt een project?

Eigenlijk, bepalen jij en de organisatie dat samen :)

2. Wanneer werk je aan een project?

Maar net wat past in jouw agenda :)

3. Hoe werkt het inschrijfproces?

Schrijf je gemakkelijk in via de "Ik wil helpen" knop

4. En na mijn inschrijving?

Matching time!

5. Hoe ziet een samenwerking eruit?

Kick-off. Samenwerken. Afronden.