Maurice 👐 Finance Advies
"Prima samenwerking door open en constructieve manier van communiceren. Grote organisatie die tijdens COVID-19 haar deuren moest sluiten en nu bezig is sterker uit deze crisis te komen"
Maurice
Stichting Texels Museum verbindt ruim 445.000 musea bezoekers per jaar met natuur en cultuur, om samen een mooiere wereld te maken.
Lees meer8-14 uur in totaal
Verspreid over 8-12 weken
We kunnen en willen direct aan de slag met dit project.
Ik maak Stichting Texels Museum voor alle medewerkers graag een inspirerende plek. Waar iedereen met plezier werkt en op zijn eigen manier kan bijdragen aan natuur en cultuur op Texel.
Floortje Zijm
Stichting Texels Museum
Externe factoren (veel directiewisselingen, bezuinigingen a.g.v. corona) brengen onrust in de organisatie. Graag wil ik bij het management intern de rust terugbrengen, maar hoe doe ik dat het beste? Als enige P&O-er in de organisatie ben ik goed thuis in uiteenlopende HR-zaken, maar ik ben zoekende naar de rol van HR bij cultuurverandering, daar kan ik jouw expertise goed voor gebruiken. Welke (HR)-instrumenten kan ik het beste gebruiken om de rust terug te brengen en hoe breng je de boodschap nou goed over?
Een HR Manager met ervaring in vakgebied en kan kennis op een heldere manier overdragen. Heeft bij voorkeur eerder mensen begeleidt met hun groei (bijvoorbeeld juniors en/of mediors).
Stichting Texels Museum (STM) is al sinds 1930 de drijvende kracht achter musea en tentoonstellingen op Texel. Wij verbinden, hier op ons mooie eiland, mensen met natuur en cultuur om samen een mooiere wereld te maken'. De musea die bij ons horen zijn: Ecomare, Museum Kaap Skil, Vuurtoren Texel en Oudheidkamer Texel.
Lees meer