Het Texels Museum maken wij graag een inspirerende plek voor alle medewerkers. Op dit moment willen we meer rust brengen in ons management team. Weet jij alles van HR en kan jij ons team weer rust en inspiratie geven? Wacht niet langer en schrijf je in!
Stichting Texels Museum
Stichting Texels Museum (STM) is al sinds 1930 de drijvende kracht achter musea en tentoonstellingen op Texel. Wij verbinden, hier op ons mooie eiland, mensen met natuur en cultuur om samen een mooiere wereld te maken'. De musea die bij ons horen zijn: Ecomare, Museum Kaap Skil, Vuurtoren Texel en Oudheidkamer Texel.
Uren
8 tot 14 uur in totaal
Periode
In 8 tot 12 weken
Ik maak Stichting Texels Museum voor alle medewerkers graag een inspirerende plek. Waar iedereen met plezier werkt en op zijn eigen manier kan bijdragen aan natuur en cultuur op Texel.
Door Floortje Zijm
⏱️ Geplaatst op 02 maart 2021
Externe factoren (veel directiewisselingen, bezuinigingen a.g.v. corona) brengen onrust in de organisatie. Graag wil ik bij het management intern de rust terugbrengen, maar hoe doe ik dat het beste? Als enige P&O-er in de organisatie ben ik goed thuis in uiteenlopende HR-zaken, maar ik ben zoekende naar de rol van HR bij cultuurverandering, daar kan ik jouw expertise goed voor gebruiken. Welke (HR)-instrumenten kan ik het beste gebruiken om de rust terug te brengen en hoe breng je de boodschap nou goed over?
Een HR Manager met ervaring in vakgebied en kan kennis op een heldere manier overdragen. Heeft bij voorkeur eerder mensen begeleidt met hun groei (bijvoorbeeld juniors en/of mediors).
Help Floortje de HR tools te verbeteren
Floortje is jouw contactpersoon voor dit project
Uren
8 tot 14 uur in totaal
Periode
In 8 tot 12 weken
Stichting Texels Museum (STM) is al sinds 1930 de drijvende kracht achter musea en tentoonstellingen op Texel. Wij verbinden, hier op ons mooie eiland, mensen met natuur en cultuur om samen een mooiere wereld te maken'. De musea die bij ons horen zijn: Ecomare, Museum Kaap Skil, Vuurtoren Texel en Oudheidkamer Texel.
Lees meerMaurice 👐 Finance Advies
"Prima samenwerking door open en constructieve manier van communiceren. Grote organisatie die tijdens COVID-19 haar deuren moest sluiten en nu bezig is sterker uit deze crisis te komen"
Maurice
Cleo 👐 Kennissessie Zelfsturende teams
"Het was erg prettig samenwerken met Marion (Stichting Texels Museum). We hebben een goed gesprek gehad over samensturing en hoe dat voor onze organisatie er uit ziet en welk proces we daarin doorlopen hebben. De vragen die ze stelde hebben gemaakt dat we zelf ook weer scherper kijken naar wat we doen en hoe we dat vormgeven. Ik ben beschikbaar voor eventuele vervolgvragen en hoop dat STM met de input vooruit geholpen is. "
Cleo
Sven 👐 Creatief campagne concept
"Het was een hele prettige samenwerking. Het contact en de gesprekken waren fijn. Mijn werkzaamheden en afspraken waren soms uitdagend met een drukke agenda, daarom vond ik het erg fijn dat Marion zich daarin realistisch opstelde en geduldig was. Ik hoop ze verder geholpen te hebben en ben ook erg benieuwd naar het vervolg! "
Sven
Melita 👐 Kennissessie Coachend leidinggeven
"Het was een mooie en fijne samenwerking. De stichting Texels museum stelde een professionele coachvraag. Dat op zich is al een kunst. Marion en ik werkten hard en slagvaardig, met een verrassende uitkomst. Een super traject."
Melita
voor Nederlandse Vereniging voor Autisme
1 uur advies: HR specialist
HR tools
HR administratie
Diversiteit en inclusiviteit
voor Stichting Jong Noord
Arbeidscontracten Audit
Arbeidsvoorwaarden
Salaris en beloningen
Welzijn
