9aa4ab9d-e9a5-44cd-8ff2-cf242afb9443

Nieuwe Medewerker Onboarding

Stichting Mens Achter de Patiënt

Stichting Mens Achter de Patiënt

Stichting Mens Achter de Patiënt laat de toekomstige zorgprofessionals in een interprofessionele setting bewuster maken van de impact van ziekte op iemands sociaal, mentaal en maatschappelijk welbevinden, en de invloed die een zorgprofessional daarop kan hebben. Wij laten jaarlijks ongeveer 1300 studenten in het zorg en welzijns domein in Zuid-Nederland leren van mensen die ervaring hebben met zorg, ziekte en welzijn (ervaringsdelers), waardoor zij de zorg van morgen een stukje mensgerichter maken.

Help Stichting Mens Achter de Patiënt

Nieuwe Medewerker Onboarding

Uren

20 tot 30 uur in totaal

info-icon-hours
Dit is een indicatie van de projectgrootte. Wanneer en hoeveel uur per week je hieraan werkt, is aan jou. Gemiddeld werken professionals 1 tot 2 uur per week aan een project.

Periode

In 4 tot 7 weken

info-icon-weeks
De exacte duur kan korter of langer zijn, afhankelijk van jullie afspraken. Zolang het maar bij je agenda past. Onze organisaties weten dat je dit vrijwillig doet en vaak naast je baan erbij.

📍 Op locatie en/of vanuit huis

Hoe het werkt?

Klik hier
apostrophe-beginning

Help jij ons om een geweldige start te geven aan onze nieuwe vrijwilligers binnen de stichting?

Marcel Verhoeven

Door Marcel Verhoeven

Directeur

De project omschrijving

⏱️ Geplaatst op 22 januari 2024

Waarom we jou nodig hebben

Binnen onze stichting zijn studenten een essentieel onderdeel van ons vrijwilligersteam. We constateren echter dat het aanbrengen van een duidelijke structuur voor een soepele start ontbreekt. Het inwerkproces wordt hoofdzakelijk door andere commissieleden (studenten) uitgevoerd, en als directie hebben we beperkt inzicht in de voortgang ervan. We staan voor de uitdaging om dit proces te optimaliseren. Ben jij degene die ons hier mee kan helpen en een bijdrage levert aan onze misse?

Wat ga je doen?

  • Een intern document met de doelstellingen voor de nieuwe onboarding, de aanbevolen verantwoordelijkheden en ondersteuning voor het succes van nieuwe medewerkers identificeert.
  • Een checklist document voor onboarding en die door de organisatie kan worden ingevuld voor elke nieuwe medewerker.
  • Een helder document met de belangrijkste informatie voor nieuwe medewerkers om up-to-speed te komen. Denk aan HR systemen en processen, ICT systemen, belangrijke interne documenten.
  • Een kort plan om te communiceren met de nieuwe medewerker voorafgaand aan hun eerste werkdag en de eerste week.

Wat we al hebben

  • Toegewijd teamlid (bijv. HR, manager, collega) die toezicht houdt op het onboardingproces.
  • Er zijn al taken wat er binnen bepaalde commissies gedaan moet worden. Maar ze missen het overzicht wat onze stichting nu precies doet.

Het profiel van de vrijwilliger

Ben jij wie we zoeken?

🕴 Werving en Selectie

Ervaring met aannemen van nieuwe werknemers of vrijwilligers (d.w.z. human resources of een andere leiderschapsrol). Ervaring met het opzetten van succesvol onboardingproces voor medewerkers.

Marcel Verhoeven

Help Marcel de Werving en Selectie te verbeteren

Marcel is jouw contactpersoon voor dit project

Help Stichting Mens Achter de Patiënt

Nieuwe Medewerker Onboarding

Uren

20 tot 30 uur in totaal

info-icon-hours
Dit is een indicatie van de projectgrootte. Wanneer en hoeveel uur per week je hieraan werkt, is aan jou. Gemiddeld werken professionals 1 tot 2 uur per week aan een project.

Periode

In 4 tot 7 weken

info-icon-weeks
De exacte duur kan korter of langer zijn, afhankelijk van jullie afspraken. Zolang het maar bij je agenda past. Onze organisaties weten dat je dit vrijwillig doet en vaak naast je baan erbij.

📍 Op locatie en/of vanuit huis

Hoe het werkt?

Klik hier
Stichting Mens Achter de Patiënt
Stichting Mens Achter de Patiënt

De missie van Stichting Mens Achter de Patiënt.

👩‍⚕️Gezondheid en ziektebestrijding
🌿 Groeiende fase
📍Eijsden

Stichting Mens Achter de Patiënt laat de toekomstige zorgprofessionals in een interprofessionele setting bewuster maken van de impact van ziekte op iemands sociaal, mentaal en maatschappelijk welbevinden, en de invloed die een zorgprofessional daarop kan hebben. Wij laten jaarlijks ongeveer 1300 studenten in het zorg en welzijns domein in Zuid-Nederland leren van mensen die ervaring hebben met zorg, ziekte en welzijn (ervaringsdelers), waardoor zij de zorg van morgen een stukje mensgerichter maken.

Lees meer

Professionals over Stichting Mens Achter de Patiënt

Esther 👐 Korte animatie

💛
rating-stars

"Het was fijn samenwerken met de stichting. Het is super waar zij zich voor inzetten. Want iedereen zou graag als een mens geholpen willen worden, mocht hij/zij in het ziekenhuis zijn en dat begint bij mensgericht onderwijs!"

Esther

Angela 👐 Nieuwe Medewerker Onboarding

💛
rating-stars

"De samenwerking met Stichting Mens Achter de Patiënt heb ik als erg zinvol ervaren. Ze willen graag leren, stappen zetten. Ze zijn actief met mijn voorstellen aan de slag gegaan en willen me ook op de hoogte houden van de implementatie. Gezien de afstand hebben we online meetings gehouden en dat was prettig. Een leuke opdracht!"

Angela

Lisette 👐 Magazine design

💛
rating-stars

"Het was heel fijn om met Mens Achter de Patient samen te werken. Er was altijd duidelijke communicatie. "

Lisette

Marloes 👐 Strategisch advies over Marketing

💛
rating-stars

"Het was heel fijn om samen te werken met Stichting Mens Achter de Patiënt, omdat zij allemaal mega enthousiast zijn en staan achter hun missie. Ze dragen echt bij aan betere zorg en dat is super waardevol. "

Marloes

Merel 👐 Flyer design

💛
rating-stars

"Ik heb super fijn contact gehad met Marcel en Froukje van Stichting Mens Achter de Patiënt. Mede daardoor zijn we samen tot een mooi eindresultaat gekomen!"

Merel

Pauline 👐 Kennissessie Coachend leidinggeven

💛
rating-stars

"Het was heel fijn samenwerken met Froukje en Marcel van de stichting Mens achter de Patient. Ze doen echt nuttig werk, zijn gemotiveerd, denken kritisch na, zijn open, constructief en positief. Ik heb alle vertrouwen in ze!"

Pauline