Interim vrijwilliger: HR Specialist
Organisatie in het kort
Ervoor zorgen dat alle kinderen kunnen meedoen en zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Lees meerImpact thema’s
Project details
2 tot 4 uur per week, voor een periode van 6 maanden
Op locatie en/of vanuit huis
We kunnen direct starten
Met jouw expertise en HR-vaardigheden draag jij bij aan het uitbreiden van onze permanente vrijwilligerskracht, waardoor wij gezinnen blijven ondersteunen en ervoor zorgen dat alle kinderen kunnen blijven meedoen!
Cynthia Hansma
Stichting Leergeld Utrecht
Projectomschrijving
Waarom we jou nodig hebben
Ben jij die HR-professional die ons kan bijstaan? Met jouw hulp zorgen we ervoor dat alle kinderen volop kunnen meedoen ongeacht het inkomen van hun ouders. Samen kunnen we ervoor zorgen dat geen enkel kind wordt buitengesloten en alle kansen krijgt om zich te ontwikkelen. Als Stichting Leergeld Utrecht streven we ernaar kinderen van 0 tot 18 jaar uit gezinnen met een laag inkomen te ondersteunen, zodat ze kunnen deelnemen aan diverse activiteiten binnen en buiten school. Met bijna 10.000 kinderen uit meer dan 5.000 gezinnen in ons bestand is jouw hulp van onschatbare waarde. Samen met jou zorgen we dat alle kinderen kunnen blijven meedoen!
Hier zijn we naar op zoek
- Ondersteuning bij HR-gerelateerde onderwerpen, voor een periode van min. 6 maanden, voor 4 uur per week.
- De exacte tijdsinvulling is flexibel in te richten met jouw agenda. We bepalen per maand wat we oppakken en hoe we dat invullen.
- Advies over onderwerpen & problematiek die komen kijken bij de groei en professionalisering van onze organisatie.
- Ondersteuning & advies binnen HR-gerelateerde thema's, denk aan: werving & selectie, arbeidsovereenkomsten, HR systeem, etc.
- Naast advies zoeken we ook iemand die helpt met de uitvoering zodat een en ander na het project goed in de steigers staat.
- Wij kunnen een vrijwilligersvergoeding van €50 per maand aanbieden.
Onze ervaring met soortgelijke projecten: Ik weet hier een beetje wat van af
🙋♂️ Ben jij de vrijwilliger die we zoeken?
Een HR-professional die voor een periode van min. 6 maanden, kan helpen bij HR-gerelateerde onderwerpen. Benodigd: ervaring met werving en sectie, arbeidsovereenkomsten, HR processen of systemen, cultuur, etc.
- Een HR-professional die voor een periode van min. 6 maanden kan helpen bij het vergroten van onze structurele vrijwilligerscapaciteit.
Dit hebben we al in huis
- Een contactpersoon die intern betrokken is tijdens de samenwerking.
- Toegang tot onze HR-systemen, (beleids)documenten & overeenkomsten.
- Problematiek en/of doelstellingen rondom HR-gerelateerde zaken.
- Bij Leergeld Utrecht werken momenteel 5 betaalde medewerkers (3,3 FTE) en hebben we het geluk samen te werken met 20 vrijwilligers.
- Onze fantastische vrijwilligers besteden gemiddeld zo'n 6 uur per week aan hun waardevolle werkzaamheden.
- Het is belangrijk te weten dat sommige van onze vrijwilligers bezig zijn met hun terugkeer in het werkproces en/of maar een beperkt aantal uur kunnen werken.
- Het is een uitdaging om een consistente inzet te organiseren vanwege deze situatie. Het werk vereist zowel administratieve als communicatieve vaardigheden.
- Het begeleiden en inwerken van vrijwilligers vergt aanzienlijke toewijding en tijdsinvestering van onze kant.
- Tot nu toe hebben we vrijwilligers geworven via de Vrijwilligerscentrale en via ons eigen netwerk.
- Het afgelopen jaar hebben we ons best gedaan om de druk binnen de organisatie te verminderen door nieuwe vrijwilligers aan te trekken en bestaande vrijwilligers te behouden. Helaas kost de dagelijkse gang van zaken zoveel tijd dat we hierin beperkt zijn, ondanks onze inspanningen om meer vrijwilligers te betrekken.
Samenwerkingsvorm Interim vrijwilliger.
- Er is een set aan afgebakende taken voor max. 4 uur per week. Voor een periode van min. 6 maanden.
- Samenwerkingsvorm en contactmomenten worden onderling afgestemd.
- Startdatum en einddatum in overleg.
De missie van Stichting Leergeld Utrecht.
In Nederland groeit 1 op de 12 kinderen op in armoede. In Utrecht is dit 1 op de 7 kinderen. De missie van Leergeld Utrecht is om te zorgen dat al deze kinderen mee kunnen doen, ondanks dat zij opgroeien in een gezin met een laag inkomen. Wij zorgen dat kinderen van 0 tot 18 jaar deel kunnen nemen aan binnen- en buitenschoolse activiteiten en bieden overige steun om uitsluiting te voorkomen.
Lees meer