26d5f087-be46-445d-9927-9e848345cb05

Nieuwe Medewerker Aannemen

Stichting Granate

Stichting Granate

Granate maakt de professionele biculturele woordkunstenaars zichtbaar bij een groot publiek. Voor ons is diversiteit geen trend of thema. Biculturele makers zijn creatievelingen die door hun extra bagage een andere kijk bieden op diverse onderwerpen en niet alleen als experts op het gebied van ‘anders zijn’. Ons belangrijkste doel is het onzichtbare een gezicht geven.

Help Stichting Granate

Nieuwe Medewerker Aannemen

Uren

4 tot 8 uur in totaal

info-icon-hours
Dit is een indicatie van de projectgrootte. Wanneer en hoeveel uur per week je hieraan werkt, is aan jou. Gemiddeld werken professionals 1 tot 2 uur per week aan een project.

Periode

In 1 tot 3 weken

info-icon-weeks
De exacte duur kan korter of langer zijn, afhankelijk van jullie afspraken. Zolang het maar bij je agenda past. Onze organisaties weten dat je dit vrijwillig doet en vaak naast je baan erbij.

📍 Op locatie en/of vanuit huis

Hoe het werkt?

Klik hier
apostrophe-beginning

Met jouw kennis en ervaring wil ik graag leren hoe ik een geschikte kandidaat voor mijn organisatie kies, waardoor we ons samen kunnen inzetten voor onze mooie missie!

Nafiss Nia

Door Nafiss Nia

Directeur

De project omschrijving

⏱️ Geplaatst op 15 juni 2023

Waarom we jou nodig hebben

Ik heb het idee dat ik steeds medewerkers aantrek die overal afgewezen zijn. Het geeft in het begin een goed gevoel dat ik deze mensen kan opvangen en nieuwe hoop bieden, maar naarmate de tijd vordert, kom ik er achter waarom ze in eerste instantie afgewezen/ontslagen zijn. Ik wil daarom leren hoe ik een geschikte medewerker kan aannemen.

Wat ga je doen?

  • Een lijst met sollicitatievragen met betrekking tot de functie.
  • Aanbevelingen over gekwalificeerde kandidaten waarmee de organisatie contact moet opnemen en wervingsplatforms om te gebruiken.
  • Advies/ handvaten /tips over hoe ik een geschikte kandidaat kan kiezen. Uit de sollicitatiebrieven en uit de sollicitatiegesprekken.

Wat we al hebben

  • Een vacature waar we nog niet aan begonnen zijn of een bestaande die we graag willen verbeteren.
  • Intern contactpersoon die inhoudelijk betrokken is en dit project prioriteit en draagvlak geeft.

Het profiel van de vrijwilliger

Ben jij wie we zoeken?

🕴 Werving en Selectie

Een HR professional die ervaring heeft met werving en selectie. Aantoonbare ervaring met het opstellen van vacatures, sollicitatie gesprekken en kandidaat selectie.

Nafiss Nia

Help Nafiss de Werving en Selectie te verbeteren

Nafiss is jouw contactpersoon voor dit project

Help Stichting Granate

Nieuwe Medewerker Aannemen

Uren

4 tot 8 uur in totaal

info-icon-hours
Dit is een indicatie van de projectgrootte. Wanneer en hoeveel uur per week je hieraan werkt, is aan jou. Gemiddeld werken professionals 1 tot 2 uur per week aan een project.

Periode

In 1 tot 3 weken

info-icon-weeks
De exacte duur kan korter of langer zijn, afhankelijk van jullie afspraken. Zolang het maar bij je agenda past. Onze organisaties weten dat je dit vrijwillig doet en vaak naast je baan erbij.

📍 Op locatie en/of vanuit huis

Hoe het werkt?

Klik hier
Stichting Granate
Stichting Granate

De missie van Stichting Granate.

🎨Kunst en cultuur
🌿 Groeiende fase
📍Amsterdam

Granate maakt de professionele biculturele woordkunstenaars zichtbaar bij een groot publiek. Voor ons is diversiteit geen trend of thema. Biculturele makers zijn creatievelingen die door hun extra bagage een andere kijk bieden op diverse onderwerpen en niet alleen als experts op het gebied van ‘anders zijn’. Ons belangrijkste doel is het onzichtbare een gezicht geven.

Lees meer

Professionals over Stichting Granate

Ben 👐 Strategisch advies over Business Model

💛
rating-stars

"Het was fijn samenwerken met jou, Nafiss! Je hebt mooie en ambitieuze doelen, fijn dat er ook zo'n vaart in zit."

Ben