380aed19-87e9-4cde-b739-4a9614f842d8

HR Audit

Stichting BONT

Stichting BONT heeft als visie/missie dat jongeren met een verstandelijke beperking dezelfde mogelijkheden horen te krijgen als jongeren zonder verstandelijke beperking. De beperking van de jongeren mag geen belemmering zijn, om deel te kunnen nemen aan het gewone leven binnen ‘de maatschappij’

Help Stichting BONT

HR Audit

Uren

6 tot 10 uur in totaal

info-icon-hours
Dit is een indicatie van de projectgrootte. Wanneer en hoeveel uur per week je hieraan werkt, is aan jou. Gemiddeld werken professionals 1 tot 2 uur per week aan een project.

Periode

In 3 tot 4 weken

info-icon-weeks
De exacte duur kan korter of langer zijn, afhankelijk van jullie afspraken. Zolang het maar bij je agenda past. Onze organisaties weten dat je dit vrijwillig doet en vaak naast je baan erbij.

📍 Op locatie en/of vanuit huis

Hoe het werkt?

Klik hier
apostrophe-beginning

Draag bij aan een HR-audit die niet alleen onze medewerkers gelukkiger maakt, maar ook een waardevolle bijdrage levert aan het leven van jongeren met een beperking.

Vita  van der Giesen

Door Vita van der Giesen

Directeur

De project omschrijving

⏱️ Geplaatst op 22 februari 2024

Waarom we jou nodig hebben

Stichting BONT streeft naar optimale zorg voor haar jongeren met een verstandelijke beperking door interne professionalisering en verbetering van het HR-beleid. Deze audit is cruciaal om onze interne processen te evalueren en verbeterpunten te identificeren, met een speciale focus op personeelsbeheer en -ontwikkeling. Ons uiteindelijke doel is om een effectief systeem te implementeren voor het monitoren en evalueren van prestaties, om zo ons HR-beleid te versterken. Ben jij degene die niet alleen onze HR-processen onder de loep neemt, maar ook ons team inspireert en motiveert om gezamenlijk een positieve impact te maken? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

  • Een grondige analyse van onze huidige HR-activiteiten, waaronder werving en selectie, beoordelingen, ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en HR-administratie.
  • Een rapport met de huidige HR-risico's, gebaseerd op wetgeving en de effectiviteit van de huidige HR-operaties.
  • Duidelijke inzichten en advies over verbeteringen voor de toekomst.

Wat we al hebben

  • Een toegewijde HR-medewerker die het project inhoudelijk ondersteunt en voorrang geeft.
  • Toegang tot essentiële bedrijfsinformatie, waaronder HR-beleid, beoordelingscycli, salarisstructuur en actuele HR-systemen.

Het profiel van de vrijwilliger

Ben jij wie we zoeken?

📑 Arbeidsvoorwaarden
📎 HR administratie
🌱 Learning & Development
🧾 Sales
🕴 Werving en Selectie

Een deskundige in HR met een breed spectrum aan kennis en vaardigheden. Iemand die niet alleen onze HR-processen kan evalueren en adviseren maar ook iemand die ons team kan inspireren en motiveren om samen een positieve impact te creëren.

Vita  van der Giesen

Help Vita de Arbeidsvoorwaarden te verbeteren

Vita is jouw contactpersoon voor dit project

Help Stichting BONT

HR Audit

Uren

6 tot 10 uur in totaal

info-icon-hours
Dit is een indicatie van de projectgrootte. Wanneer en hoeveel uur per week je hieraan werkt, is aan jou. Gemiddeld werken professionals 1 tot 2 uur per week aan een project.

Periode

In 3 tot 4 weken

info-icon-weeks
De exacte duur kan korter of langer zijn, afhankelijk van jullie afspraken. Zolang het maar bij je agenda past. Onze organisaties weten dat je dit vrijwillig doet en vaak naast je baan erbij.

📍 Op locatie en/of vanuit huis

Hoe het werkt?

Klik hier
Stichting BONT

De missie van Stichting BONT.

🙂Welzijn
🌿 Groeiende fase
📍Rotterdam

Stichting BONT heeft als visie/missie dat jongeren met een verstandelijke beperking dezelfde mogelijkheden horen te krijgen als jongeren zonder verstandelijke beperking. De beperking van de jongeren mag geen belemmering zijn, om deel te kunnen nemen aan het gewone leven binnen ‘de maatschappij’

Lees meer

Professionals over Stichting BONT

A 👐 HR Audit

💛
rating-stars

"Open, vriendelijk en intelligent bestuur dat goed is in sturen én weet waar en hoe advies in te winnen"

A