Leergang Dag2 00602 Scaled 53F1b973

Brand style guide

Stichting Beroepseer

Stichting Beroepseer

Er is een open wond in werkend Nederland. Professionals vinden dat zij te weinig waardering krijgen en lopen vast in logge regels en structuren. De kennis, motivatie en ervaring van de werknemers die het 'echte werk' doen worden ondergewaardeerd en onderbenut. Waarom slagen bestuurders en managers er zo moeizaam in om de mensen van hun werkvloer te motiveren voor vernieuwing? Als een brede beweging van professionals, leiders, managers en wetenschappers, helpen wij beroepsbeoefenaren bij het versterken van Goed Werk en Beroepstrots op de werkvloer. Samen met beroepspraktijk en wetenschap ontwikkelen wij boeken en papers over professionaliteit en bieden begeleidingstrajecten en bijeenkomsten aan voor organisaties en beroepsgroepen. Wij zetten in op groei en ontwikkeling op beroepsmatig en persoonlijk vlak, zo ondersteunen wij de mentale gezondheid van professionals door het beperken van burn-out symptomen.

Help Stichting Beroepseer

Brand style guide

Uren

16 tot 24 uur in totaal

info-icon-hours
Dit is een indicatie van de projectgrootte. Wanneer en hoeveel uur per week je hieraan werkt, is aan jou. Gemiddeld werken professionals 1 tot 2 uur per week aan een project.

Periode

In 3 tot 6 weken

info-icon-weeks
De exacte duur kan korter of langer zijn, afhankelijk van jullie afspraken. Zolang het maar bij je agenda past. Onze organisaties weten dat je dit vrijwillig doet en vaak naast je baan erbij.

📍 Op locatie en/of vanuit huis

Hoe het werkt?

Klik hier
apostrophe-beginning

Een herkenbare huisstijl gaat helpen om een groter publiek te bereiken, waardoor we een sterker werkend Nederland kunnen creëren met minder burn-outs.

Gerard van Nunen

Door Gerard van Nunen

Anders

De project omschrijving

⏱️ Geplaatst op 27 november 2023

Waarom we jou nodig hebben

Wij zijn opzoek naar een fraaie huisstijl om meer impact te genereren met onze rapporten en presentaties. Wij zijn als organisatie sterk op de inhoud, maar minder sterk in de vormgeving. Wij zijn opzoek naar iemand die ons wil helpen om beter te worden in het aantrekkelijk en uitnodigend presenteren van onze eindproducten.

Wat ga je doen?

  • Een aantal sessie waarin we thema's bespreken als: missie/visie, merkidentiteit, activiteiten, doelgroep etc.
  • Huisstijl document (met daarin elementen als logo, kleurgebruik, lettertypes, etc) voor intern gebruik en samenwerkingen met externe partijen.
  • (in overleg) Aansluitende huisstijl-materialen, denk aan: visitekaartje, envelop, briefpapier en omslagfoto voor social media.

Wat we al hebben

  • Missie en visie.
  • Huisstijl & Logo.
  • Doelgroepomschrijving.
  • Tone of Voice.
  • Wij hebben enkele jaren terug een huisstijl laten ontwikkelen met daarbij basisdocumenten voor onze rapporten en powerpoints. Qua logo en huiskleuren zijn we daarmee een stuk op weg, maar om de rapporten ook daadwerkelijk aantrekkelijk te presenteren hebben we nog een weg te gaan.

Het profiel van de vrijwilliger

Ben jij wie we zoeken?

🎨 Grafisch Design
🎨 Logo & Huisstijl

Een grafisch designer die een huisstijl handboek kan ontwikkelen die goed aansluit bij de missie, visie en merk van onze organisatie. Pre: een portfolio met soortgelijke projecten (logo’s en huisstijlen).

Gerard van Nunen

Help Gerard de Grafisch Design te verbeteren

Gerard is jouw contactpersoon voor dit project

Help Stichting Beroepseer

Brand style guide

Uren

16 tot 24 uur in totaal

info-icon-hours
Dit is een indicatie van de projectgrootte. Wanneer en hoeveel uur per week je hieraan werkt, is aan jou. Gemiddeld werken professionals 1 tot 2 uur per week aan een project.

Periode

In 3 tot 6 weken

info-icon-weeks
De exacte duur kan korter of langer zijn, afhankelijk van jullie afspraken. Zolang het maar bij je agenda past. Onze organisaties weten dat je dit vrijwillig doet en vaak naast je baan erbij.

📍 Op locatie en/of vanuit huis

Hoe het werkt?

Klik hier
Stichting Beroepseer
Stichting Beroepseer

De missie van Stichting Beroepseer.

📚Educatie
🌿 Groeiende fase
📍Culemborg

Er is een open wond in werkend Nederland. Professionals vinden dat zij te weinig waardering krijgen en lopen vast in logge regels en structuren. De kennis, motivatie en ervaring van de werknemers die het 'echte werk' doen worden ondergewaardeerd en onderbenut. Waarom slagen bestuurders en managers er zo moeizaam in om de mensen van hun werkvloer te motiveren voor vernieuwing? Als een brede beweging van professionals, leiders, managers en wetenschappers, helpen wij beroepsbeoefenaren bij het versterken van Goed Werk en Beroepstrots op de werkvloer. Samen met beroepspraktijk en wetenschap ontwikkelen wij boeken en papers over professionaliteit en bieden begeleidingstrajecten en bijeenkomsten aan voor organisaties en beroepsgroepen. Wij zetten in op groei en ontwikkeling op beroepsmatig en persoonlijk vlak, zo ondersteunen wij de mentale gezondheid van professionals door het beperken van burn-out symptomen.

Lees meer

Professionals over Stichting Beroepseer

Philip 👐 SEO Audit

💛
rating-stars

"Het was een waar genoegen om met Corné van Stichting Beroepseermee samen te werken. Zijn duidelijke communicatie en toewijding maakten de samenwerking soepel. Hij legde de uitdagingen helder uit, wat resulteerde in effectieve oplossingen voor het verbeteren van de vindbaarheid van de websites. "

Philip