🚨Dit project heeft de maximale aantal inschrijvingen bereikt 🚨

Inschrijven is helaas niet meer mogelijk

Ontdenk hieronder andere mooie projecten 🙂

Leergang Dag2 00602 Scaled 53F1b973

Ontdek soortgelijke projecten

Waar jij direct verschil kunt maken

Terug naar overzicht

Stichting Beroepseer

Wij geloven in professionals die trots zijn op hun werk en streven ernaar om een omgeving te creëren waarin professionals met waardigheid kunnen werken. Stichting Beroepseer ondersteunt professionals op de werkvloer om hun welzijn en trots in hun beroep te versterken, door boeken en papers te schrijven en begeleidingstrajecten en evenementen te organiseren. Zo helpen we bij het voorkomen van burn-out en het bevorderen van mentale welzijn bij professionals. Lees meer

Stichting Beroepseer

Hoe wij helpen

Er is een open wond in werkend Nederland. Professionals vinden dat zij te weinig waardering krijgen en lopen vast in logge regels en structuren. De kennis, motivatie en ervaring van de werknemers die het 'echte werk' doen worden ondergewaardeerd en onderbenut. Waarom slagen bestuurders en managers er zo moeizaam in om de mensen van hun werkvloer te motiveren voor vernieuwing? Als een brede beweging van professionals, leiders, managers en wetenschappers, helpen wij beroepsbeoefenaren bij het versterken van Goed Werk en Beroepstrots op de werkvloer. Samen met beroepspraktijk en wetenschap ontwikkelen wij boeken en papers over professionaliteit en bieden begeleidingstrajecten en bijeenkomsten aan voor organisaties en beroepsgroepen. Wij zetten in op groei en ontwikkeling op beroepsmatig en persoonlijk vlak, zo ondersteunen wij de mentale gezondheid van professionals door het beperken van burn-out symptomen.

Lees meer

Help Stichting Beroepseer

Brand style guide

Uren

16 tot 24 uur in totaal

info-icon-hours
Dit is een indicatie van de projectgrootte. Wanneer en hoeveel uur per week je hieraan werkt, is aan jou. Gemiddeld werken professionals 1 tot 2 uur per week aan een project.

Periode

In 3 tot 6 weken

info-icon-weeks
De exacte duur kan korter of langer zijn, afhankelijk van jullie afspraken. Zolang het maar bij je agenda past. Onze organisaties weten dat je dit vrijwillig doet en vaak naast je baan erbij.

📍 Op locatie en/of vanuit huis

Hoe het werkt?

Klik hier
Gerard van Nunen

Help Gerard van Stichting Beroepseer

Gerard is jouw contactpersoon voor dit project

Het profiel van de vrijwilliger

Ben jij wie we zoeken?

🎨 Grafisch design
🎨 Huisstijl

Een grafisch designer die een huisstijl handboek kan ontwikkelen die goed aansluit bij de missie, visie en merk van onze organisatie. Pre: een portfolio met soortgelijke projecten (logo’s en huisstijlen).

Gerard van Nunen

Door Gerard van Nunen

⏱️ Geplaatst op 27 november 2023

Help Stichting Beroepseer

Brand style guide

Uren

16 tot 24 uur in totaal

info-icon-hours
Dit is een indicatie van de projectgrootte. Wanneer en hoeveel uur per week je hieraan werkt, is aan jou. Gemiddeld werken professionals 1 tot 2 uur per week aan een project.

Periode

In 3 tot 6 weken

info-icon-weeks
De exacte duur kan korter of langer zijn, afhankelijk van jullie afspraken. Zolang het maar bij je agenda past. Onze organisaties weten dat je dit vrijwillig doet en vaak naast je baan erbij.

📍 Op locatie en/of vanuit huis

Hoe het werkt?

Klik hier
Stichting Beroepseer
Stichting Beroepseer

De missie van Stichting Beroepseer.

ribbon-starEducatie
ribbon-checkmarkNon-profit
pinpointCulemborg

Wij geloven in professionals die trots zijn op hun werk en streven ernaar om een omgeving te creëren waarin professionals met waardigheid kunnen werken. Stichting Beroepseer ondersteunt professionals op de werkvloer om hun welzijn en trots in hun beroep te versterken, door boeken en papers te schrijven en begeleidingstrajecten en evenementen te organiseren. Zo helpen we bij het voorkomen van burn-out en het bevorderen van mentale welzijn bij professionals.

Lees meer

Professionals over Stichting Beroepseer

Philip 👐 SEO Audit

💛
rating-stars

"Het was een waar genoegen om met Corné van Stichting Beroepseermee samen te werken. Zijn duidelijke communicatie en toewijding maakten de samenwerking soepel. Hij legde de uitdagingen helder uit, wat resulteerde in effectieve oplossingen voor het verbeteren van de vindbaarheid van de websites. "

Philip