Cindy 👐 Advies herinrichting vervoer & inkoop
💛
"Plezierige samenwerking, veel vrijheid, mooi team, leuk contact met de vrijwilligers, we hebben echt wat bereikt"
Cindy
Strategisch advies over werving & selectie
Rode Kruis Noord-Holland Noord
Het voorkomen en verzachten van menselijk lijden waar dan ook, het beschermen van levens en gezondheid en het waarborgen van respect voor de mens. Dat is de missie van het Rode Kruis. Onze bijzondere aandacht gaat daarbij uit naar hen die het meest kwetsbaar zijn tijdens gewapende conflicten, rampen en andere noodsituaties.
Help Rode Kruis Noord-Holland Noord
Strategisch advies over werving & selectie
Uren
6 tot 10 uur in totaal
Periode
In 3 tot 6 weken
📍 Op locatie
Help ons met jouw commerciële HR-expertise om nieuwe, creatieve wervingsstrategieën te ontwikkelen voor vrijwillige coördinatoren bij het Rode Kruis!
Door Anja Posthuma
HR medewerker
De project omschrijving
⏱️ Geplaatst op 11 oktober 2024
Waarom we jou nodig hebben
Hulp bieden aan mensen in nood, dat is waar het Rode Kruis voor staat. En jij draagt daar, samen met 14.000 andere vrijwilligers, actief aan bij. Jullie inzet maakt dagelijks een groot verschil voor mensen die het hard nodig hebben. Om onze impact te vergroten, zijn we op zoek naar creatieve manieren om meer vrijwillige coördinatoren te werven. We zoeken daarom een ervaren HR-professional met een achtergrond in de commerciële sector die ons kan helpen met nieuwe wervingsstrategieën. Het idee is om de tactieken en methodes uit de commerciële wereld te vertalen naar onze non-profit context. We willen ontdekken hoe we deze technieken kunnen inzetten om duurzame en effectieve manieren van werven te ontwikkelen, zodat we ook in de toekomst kunnen blijven rekenen op de inzet van betrokken en enthousiaste coördinatoren. We zijn benieuwd naar je inzichten en expertise! Kun jij ons helpen? We hebben zin om samen met je aan de slag te gaan!
Wat ga je doen?
- Begeleid 3 sparsessies over onderwerpen als employee branding, vacatureteksten en wervingskanalen
- Help met richtlijnen voor het wervingsproces, inclusief volgorde van het aantal sollicitatierondes, referentiecontroles en algemene best practices
- Introduceer effectieve gesprekstechnieken en duidelijke, consistente normen voor het evalueren van kandidaten
- Geef tips voor het onderhandelen over details zoals compensatiepakket en titel
- Noteer je inzichten en tips in een kort startplan
Wat we al hebben
- Toegewijd teamlid (bijv. HR, manager, collega) die verantwoordelijk is voor Werving en Selectie.
- 2 coordinatoren vrijwilligersmanagement plus wervingsteam
- Vrijwilligersbeleid
- Campagnes
Het profiel van de vrijwilliger
Ben jij wie we zoeken?
🕴 Werving en Selectie
Een HR of Recruitment professional die aantoonbare ervaring heeft in het zoeken, interviewen en aannemen van de juiste kandidaten.
Help Anja de Werving en Selectie te verbeteren
Anja is jouw contactpersoon voor dit project
Help Rode Kruis Noord-Holland Noord
Strategisch advies over werving & selectie
Uren
6 tot 10 uur in totaal
Periode
In 3 tot 6 weken
📍 Op locatie
De missie van Rode Kruis Noord-Holland Noord.
🌏Slachtofferhulp
💒
Gevestigde organisatie
📍Alkmaar
Het voorkomen en verzachten van menselijk lijden waar dan ook, het beschermen van levens en gezondheid en het waarborgen van respect voor de mens. Dat is de missie van het Rode Kruis. Onze bijzondere aandacht gaat daarbij uit naar hen die het meest kwetsbaar zijn tijdens gewapende conflicten, rampen en andere noodsituaties.
Lees meerProfessionals over Rode Kruis Noord-Holland Noord
Ryanne 👐 Vormgeving welkomsdocument
💛
"Het was een hele fijne samenwerking met Elles. We hadden korte communicatielijntjes, Elles was heel duidelijk in haar communicatie en altijd beschikbaar. Ik heb met heel veel plezier met het Rode Kruis gewerkt."
Ryanne
Thamar 👐 Creatief promotiestand concept
💛
"Prettige samenwerking, snel schakelen, snel conclusies en goede communicatie! "
Thamar