)
Een hand-on marketing en communicatie specialist die aansprekende content kan creëren, plaatsen en beheren. Benodigd: heeft allround ervaring met content creatie; social media kanalen, blogs, nieuwsbrieven, etc. Pre: iemand die het leuk vindt om (strategisch) mee te denken.
Ervaring met:
NewBees bereidt nieuwkomers, vluchtelingen, voor op een baan: op een plek in onze samenleving. We matchen nieuwkomers met traineeships bij lokale ondernemers en organisaties, waarbij talent en gelijkwaardigheid centraal staan, die welzijn en arbeidsfitheid verbeteren.
💒 NewBees
⏱️ Uren: 4 tot 8 uur per week (flexibel in te richten). Duur: 3 maanden. Start: mid oktober tot februari.
💻 Op locatie en/of vanaf huis.
🏁 We plannen, na de match, binnen een maand de eerste afspraak in.
Wil jij bijdragen aan een inclusieve samenleving in een snelgroeiende, energieke organisatie waar je echt het verschil kan maken? Join ons team voor een 3 maanden!
){kind=avatar}
Vanwege zwangerschapsverlof is degene verantwoordelijk voor alle (online) marketing en communicatie 3 maanden afwezig van mid oktober tot februari. Inclusief overdracht zijn we op zoek naar iemand die haar taken gedurende deze periode kan overnemen. Voornaamste taak zijn het schrijven en uitzetten van de social media posts.
We plaatsen de posts op LinkedIn en Facebook. Meer inhoudelijke posts zoals blogs of artikelen worden ook op de website geplaatst
💬 Heb je een vraag over dit project? Stel me gerust een vraag via de knop hieronder. Geheel vrijblijvend.
NewBees gelooft in talent. In een samenleving waar iedereen de kans krijgt om talent te benutten. Wie je ook bent en waar je ook vandaan komt. Wij bereiden nieuwkomers voor op een baan: op een plek in de samenleving. De organisatie loopt over van rijke en impactvolle verhalen die het verdienen om door meer mensen gehoord te worden. Daar kun jij ons bij helpen.
Project alert voor soortgelijke jobs
Ontvang direct de nieuwste projecten binnen jouw skills
)
)
NewBees bereidt nieuwkomers, vluchtelingen, voor op een baan: op een plek in onze samenleving. We matchen nieuwkomers met traineeships bij lokale ondernemers en organisaties, waarbij talent en gelijkwaardigheid centraal staan. Hiervoor hebben we een unieke methodiek en online matching platform ontwikkeld. Op deze manier combineren we slimme technologie met sociaal contact, zodat we altijd dichtbij zijn. Persoonlijk én praktisch. Zo brengen we dagelijks mensen samen, met de toewijding en inzet van ons divers netwerk.
Lees meerRoy 👐 Google campagne met Google Grants
){kind=avatar}
)
voor Stichting reLeaf
⏱️ 12-24 uur in totaal
🗓️ Verspreid over 3-5 weken
)
voor Stichting Resto VanHarte
⏱️ 4-16 uur in totaal
🗓️ Verspreid over 2-5 weken
)
voor Stichting Mensen Maken Amsterdam
⏱️ 12-24 uur in totaal
🗓️ Verspreid over 3-6 weken