Advies over organisatiestructuur

Organisatie in het kort

International Institute for Community Based Sociotherapy

Conflicten wereldwijd zorgen voor veel leed. Met CBS versterken we gevoelens van veiligheid en vertrouwen, en dragen we bij aan het herstellen van sociale cohesie in de samenleving.

Lees meer

Impact thema’s

💛 Welzijn
💛 Slachtofferhulp

Project details

⏱️

8-12 uur in totaal

info-icon-hours
Dit is een indicatie van de projectgrootte. Wanneer en hoeveel uur per week is helemaal aan jou. Gemiddeld werken professionals 2 tot 4 uur per week aan een project.
🗓️

Verspreid over 3-5 weken

info-icon-weeks
De exacte duur kan korter of langer zijn o.b.v. wat jullie onderling afspreken, zodat het past bij jouw agenda. Organisaties weten dat professionals dit naast hun baan erbij doen.
📍

Op locatie en/of vanuit huis

🚀

Wanneer de professional aangeeft te kunnen starten (binnen 2 maanden).

Projectomschrijving

🙋‍♂️ Ben jij de vrijwilliger die we zoeken?

Een (HR) professional met ervaring in Change Management, die ons kan adviseren hoe we het beste onze organisatiestructuur kunnen inrichten, zoals bestuur & management. Kennis over: Change Management, Business Process Management, Lean productie etc.

International Institute for Community Based Sociotherapy
International Institute for Community Based Sociotherapy

De missie van International Institute for Community Based Sociotherapy.

🙂Welzijn
🌱 Start-up fase
📍Den Haag

De missie van IICBS is om bij te dragen aan het sociale welzijn van de mensen die leven in gebieden die verstoord zijn door humanitaire crisis, door toegang te bieden tot community based Sociotherapy. Dit is een methodiek gebaseerd op groepsdynamica, die gevoelens van veiligheid, vertrouwen en waardigheid versterkt en herstelt, en bijdraagt aan de sociale cohesie in de gemeenschap.

Lees meer

Professionals over International Institute for Community Based Sociotherapy

Alfred 👐 Strategisch advies over Communicatie

3a50226b-4fdf-4dc0-b4f1-30b3c379b3d1
💛
rating-stars

"Het was fijn samenwerken omdat er gepassioneerd gewerkt wordt aan een heel goed doel. Er is veel ruimte om goed te overleggen, te vertellen en te luisteren om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen."

Alfred