2a72a92d-acbd-404f-a58e-897dbd73c848

Strategische sessies: Partnerships opzetten

We zijn aan het verkennen hoe we continuïteit van onze programma's voor meiden empowerment kunnen waarborgen. Een optie is het opzetten van partnerships. Maar hoe dan? En waar moeten we beginnen? Denk je met ons mee?

Girls Forward

Girls Forward

We engage, educate and empower Girls. Because Girls Matter! Wij focussen ons op preventief meidenwerk in de leeftijdscategorie van 14 tot 21 jaar. Het doel is om de meiden te ondersteunen en te stimuleren bij hun ontwikkeling. Hier ligt de focus op het vergroten van de zelfredzaamheid en uitbreiden van het netwerk van de meiden en het ontwikkelen van talent. Dit doen we door middel van empowerment sessies, individuele coaching en events.

Help Girls Forward

Strategische sessies: Partnerships opzetten

Uren

6 tot 10 uur in totaal

info-icon-hours
Dit is een indicatie van de projectgrootte. Wanneer en hoeveel uur per week je hieraan werkt, is aan jou. Gemiddeld werken professionals 1 tot 2 uur per week aan een project.

Periode

In 3 tot 6 weken

info-icon-weeks
De exacte duur kan korter of langer zijn, afhankelijk van jullie afspraken. Zolang het maar bij je agenda past. Onze organisaties weten dat je dit vrijwillig doet en vaak naast je baan erbij.

Hoe het werkt?

Klik hier
apostrophe-beginning

Met het opzetten van partnerships, kunnen we de continuïteit waarborgen van onze programma's voor female empowerment!

Lieve van Kessel

Door Lieve van Kessel

De project omschrijving

⏱️ Geplaatst op 31 januari 2022

Waarom we jou nodig hebben

We willen graag met jou kijken naar lange termijn financiering vanuit partnership om zo continuïteiten voor de meiden te creëren voor het doorgaan van onze programma's. Wat zijn onze mogelijkheden hierin en hoe vliegen we dit aan? Kunnen we samen kijken hoe we partnerships kunnen opzetten met de corporate wereld?

Wat ga je doen?

  • 2 tot 4 één-uur strategiesessies waarin we een aantal onderwerpen kunnen bespreken als: doelstellingen, doelgroepen, boodschap, marketing/promotie plan, funnel, advies voor ondersteunende materialen.
  • Een geschreven samenvatting van de onderwerpen die besproken zijn.
  • Een startplan met adviezen en concrete next steps.

Wat we al hebben

  • Intern contactpersoon die inhoudelijk betrokken is en dit project prioriteit en draagvlak geeft.
  • Interne organisatie informatie die je beschikbaar kan stellen aan de professional (denk aan financiën, programma informatie, operatie en marketing activiteiten).
  • De doelen/challenges die we hebben.
  • Kansen in de markt, die we zelf zien.
  • Missie en visie.

Het profiel van de vrijwilliger

Ben jij wie we zoeken?

🧾 Sales
🎯 Business Strategy

Een strateeg of business developer, die als facilitator of sparringpartner kan helpen bepaalde (strategische) zakelijke propositie thema’s uit te diepen. Benodigd: ervaring met strategische zaken als doelstellingen, positionering, doelgroep, boodschap, funnels en kanalen.

Lieve van Kessel

Help Lieve de Sales te verbeteren

Lieve is jouw contactpersoon voor dit project

Help Girls Forward

Strategische sessies: Partnerships opzetten

Uren

6 tot 10 uur in totaal

info-icon-hours
Dit is een indicatie van de projectgrootte. Wanneer en hoeveel uur per week je hieraan werkt, is aan jou. Gemiddeld werken professionals 1 tot 2 uur per week aan een project.

Periode

In 3 tot 6 weken

info-icon-weeks
De exacte duur kan korter of langer zijn, afhankelijk van jullie afspraken. Zolang het maar bij je agenda past. Onze organisaties weten dat je dit vrijwillig doet en vaak naast je baan erbij.

Hoe het werkt?

Klik hier
Girls Forward
Girls Forward

De missie van Girls Forward.

📚Educatie
🌿 Groeiende fase
📍Zaandam

We engage, educate and empower Girls. Because Girls Matter! Wij focussen ons op preventief meidenwerk in de leeftijdscategorie van 14 tot 21 jaar. Het doel is om de meiden te ondersteunen en te stimuleren bij hun ontwikkeling. Hier ligt de focus op het vergroten van de zelfredzaamheid en uitbreiden van het netwerk van de meiden en het ontwikkelen van talent. Dit doen we door middel van empowerment sessies, individuele coaching en events.

Lees meer