Interim vrijwilliger: HR Specialist

Future Intel

Sinds de oprichting begin 2020 maakt en presenteert het interdisciplinaire platform Future Intel op wekelijkse basis een inclusief en divers programma dat de ruimte tussen nachtclubcultuur en kunst overbrugt aan de hand van fysieke evenementen en live online broadcasts, met een speciale focus op progressieve muziek- en (digitale) kunstvormen.

Help Future Intel

Interim vrijwilliger: HR Specialist

Uren

2 tot 4 uur per week, voor een periode van 6 maanden

Dit is een indicatie van de projectgrootte. Wanneer en hoeveel uur per week je hieraan werkt, is aan jou. Gemiddeld werken professionals 1 tot 2 uur per week aan een project.

Periode

In 18 tot 20 weken

De exacte duur kan korter of langer zijn, afhankelijk van jullie afspraken. Zolang het maar bij je agenda past. Onze organisaties weten dat je dit vrijwillig doet en vaak naast je baan erbij.

📍 Op locatie en/of vanuit huis

Hoe het werkt?

Klik hier

Ben jij gepassioneerd over elektronische muziek en kunst? Zet jouw skills in als HR-specialist en help ons bij het opzetten van een sterk vrijwilligersprogramma.

Door mounir gros

Oprichter

De project omschrijving

⏱️ Geplaatst op 26 augustus 2024

Waarom we jou nodig hebben

Wil jij ons team versterken tijdens onze wekelijkse activiteiten? Als non-profitorganisatie is onze drijfveer de liefde en passie voor elektronische muziek en diverse kunstvormen. We zoeken enthousiaste vrijwilligers die met diezelfde passie en overtuiging ons team willen versterken. Momenteel willen wij ons team uitbreiden en gaan we actief aan de gang met het werven van vrijwilligers en stukje personeels beleid aanpakken en willen dit project graag opzetten met een HR specialist. Taken zullen volgende omvatten: Vrijwilligersprofiel opstellen, Wervingsstrategie ontwikkelen, Onboarding-proces ontwerpen, HR-beleid voor vrijwilligers, Evaluatie en retentie. Denk jij dat je ons hierin kan ondersteunen?

Wat ga je doen?

Ondersteuning bij HR-gerelateerde onderwerpen, voor een periode van min. 6 maanden, voor 4 uur per week.
De exacte tijdsinvulling is flexibel in te richten met jouw agenda. We bepalen per maand wat we oppakken en hoe we dat invullen.
Advies over onderwerpen & problematiek die komen kijken bij de groei en professionalisering van onze organisatie.
Ondersteuning & advies binnen HR-gerelateerde thema's, denk aan: werving & selectie, arbeidsovereenkomsten, HR systeem, etc.
Vrijwilligersprofiel opstellen, Wervingsstrategie ontwikkelen, Onboarding-proces ontwerpen, HR-beleid voor vrijwilligers, Evaluatie en retentie.

Wat we al hebben

Een contactpersoon die intern betrokken is tijdens de samenwerking.
Toegang tot onze HR-systemen, (beleids)documenten & overeenkomsten.
Problematiek en/of doelstellingen rondom HR-gerelateerde zaken.
Vrijwilligersprofiel opstellen, Wervingsstrategie ontwikkelen, Onboarding-proces ontwerpen, HR-beleid voor vrijwilligers, Evaluatie en retentie.

Het profiel van de vrijwilliger

Ben jij wie we zoeken?

🕴 Werving en Selectie

📑 Arbeidsvoorwaarden

💸 Salaris en beloningen

Een HR-professional die voor een periode van min. 6 maanden, kan helpen bij HR-gerelateerde onderwerpen. Benodigd: ervaring met werving en sectie, arbeidsovereenkomsten, HR processen of systemen, cultuur, etc.

Help mounir de Werving en Selectie te verbeteren

mounir is jouw contactpersoon voor dit project

Help Future Intel

Interim vrijwilliger: HR Specialist

Uren

2 tot 4 uur per week, voor een periode van 6 maanden

Dit is een indicatie van de projectgrootte. Wanneer en hoeveel uur per week je hieraan werkt, is aan jou. Gemiddeld werken professionals 1 tot 2 uur per week aan een project.

Periode

In 18 tot 20 weken

De exacte duur kan korter of langer zijn, afhankelijk van jullie afspraken. Zolang het maar bij je agenda past. Onze organisaties weten dat je dit vrijwillig doet en vaak naast je baan erbij.

📍 Op locatie en/of vanuit huis

Hoe het werkt?

Klik hier