Emma at Work
In NL zijn er 500.000 jongeren met een chronisch fysieke aandoening. Wij zorgen ervoor dat ze een eerlijke kans krijgen op de arbeidsmarkt. Lees meer
Help Emma at Work
Huisstijl vernieuwing
Uren
12 tot 18 uur in totaal
Periode
In 3 tot 7 weken
📍 Op locatie en/of vanuit huis
Help Sophie van Emma at Work
Sophie is jouw contactpersoon voor dit project
Profiel van de vrijwilliger
Ben jij wie we zoeken?
Een grafisch designer die een huisstijl kan ontwerpen die goed aansluit bij de missie, visie en waarden van een organisatie. Pre: een portfolio met soortgelijke projecten (logo’s en huisstijlen).
Door Sophie Boshuizen
Marketing & Communicatie
⏱️ Geplaatst op 12 januari 2024
Help Emma at Work
Huisstijl vernieuwing
Uren
12 tot 18 uur in totaal
Periode
In 3 tot 7 weken
📍 Op locatie en/of vanuit huis
De missie van Emma at Work.
Diversiteit en inclusiviteit
Non-profit
AmsterdamIn NL zijn er 500.000 jongeren met een chronisch fysieke aandoening. Wij zorgen ervoor dat ze een eerlijke kans krijgen op de arbeidsmarkt.
Lees meerOntdek soortgelijke projecten
Waar jij direct het verschil kunt maken
Emma at Work
Dicht de kloof tussen talent en werk.
1 tot 3 medewerkersNon-profitAmsterdamWie wij zijn
We dichten de kloof tussen jonge talenten met een chronisch fysieke aandoening en de maatschappij. Het is onze missie om zoveel mogelijk jonge talenten te ondersteunen in hun ontwikkeling en bij het vinden van een passende baan. Dit doen we samen met ons partner netwerk, waar diversiteit en inclusiviteit hoog op de agenda staat.
Onze projecten en activiteiten
Emma at Work helpt jonge talenten met een chronische fysieke aandoening aan passend werk en persoonlijke ontwikkeling. Dit doen wij door:
- Het geven van sollicitatie- en pitchtrainingen.
- Coaching en ontwikkelprogramma's zoals de GAP Track.
- Het Mentor Program en Interview Program.
- Organiseren van masterclasses en netwerkevenementen.
- Samenwerken met UMC's en bedrijven voor werkplekken.
Onze impact
Dankzij ons werk krijgen jonge talenten met een chronische fysieke aandoening een eerlijke kans op de arbeidsmarkt. Zo hebben wij er bijvoorbeeld voor gezorgd dat:
- Ruim 2.500 jongeren zijn begeleid in hun ontwikkeling en werkzoektocht.
- In 2024 meer dan 200 jongeren een ontwikkeltraject volgden via UMC-samenwerking.
- Ongeveer 1.500 jongeren in 15 jaar geplaatst zijn in een passende baan.
- 160 jongeren via Amsterdam UMC een werkplek vonden.
- Persoonlijke groei en succesvolle plaatsing van jongeren zoals Debby, Philine en Aliyah.
Nieuwtjes
Emma at Work, een ANBI-gecertificeerde non-profit, begeleidde al 3.000 jongeren met een chronische aandoening naar passend werk. Samenwerkingen met UMC’s en bedrijven als ING versterken hun impact. Lees meer in de pers: https://www.erasmusmc.nl/nl-nl/sophia/patientenzorg/artikelen/emma-at-work