HR Cycles (functioneringsgesprekken)

Hey HR professional! We zijn een jong en snel groeiende organisatie die zo wel op kantoor zijn verdubbeld als in huisartsenpraktijken. Er is meer structuur nodig om werknemers op het hoofdkantoor en in de huisartsenpraktijk een fijne werkplek te geven. Kan jij ons hierbij helpen?

Buurtdokters

Huisartsen hebben steeds minder tijd om huisarts te zijn. Steeds meer energie gaat naar randzaken. Dit gaat ten koste van de aandacht voor de patiënt en het werkplezier van de huisarts. Steeds minder huisartsen willen daarom praktijkhouder worden of blijven. Wij geloven dat een praktijkhouder met een betrokken team en een georganiseerde praktijk de voorwaarden is voor persoonlijke en goede zorg.

Help Buurtdokters

HR Cycles (functioneringsgesprekken)

Uren

15 tot 25 uur in totaal

Periode

In 3 tot 6 weken

Hoe het werkt?

Klik hier

Help Julia van Buurtdokters

Julia is jouw contactpersoon voor dit project

Het profiel van de vrijwilliger

Ben jij wie we zoeken?

🌱 Learning & Development

Ervaring met het opzetten en implementeren van jaarlijkse HR Cyclussen. Aantoonbare ervaring met zaken als (leer)doelen stellen, ontwikkelgesprekken, feedback geven, functioneringsgesprekken.

Door Julia de Bruijn

HR medewerker

⏱️ Geplaatst op 27 december 2022