helping-hands

Markant, centrum voor mantelzorg

Onze missie is om de (h)erkenning van mantelzorgers in Amsterdam, Diemen, Duivendrecht te vergroten, hun positie te verbeteren door ze te ondersteunen met kennis en informatie en ze te ontlasten met behulp van vrijwilligers.

Markant, centrum voor mantelzorg in actie.

🎯

Non-profit

👩‍⚕️

Gezondheid en ziektebestrijding

Over ons

Contact

Wie wij zijn

We zijn een team van 25 bevlogen medewerkers, op 1 na allemaal vrouwen. We hebben een manager (1), een secretariaat (3), een afdeling communicatie (4) team Informele Respijtzorg (11), team Expertisecentrum (4) en team Vrijwilligers Palliatieve Terminale Zorg (2). Ons kantoor staat in hartje Amsterdam.

Onze projecten en activiteiten

We zijn heel actief in de stad, signaleren knelpunten, werken samen met andere partijen en zetten communicatie in om zoveel mogelijk mantelzorgers te bereiken.

  • Voorlichtingen, workshops en trainingen geven en informatiemateriaal/tools maken voor zowel mantelzorgers als zorgprofessionals
  • Vrijwilligers werven en ze matchen aan mantelzorgers die een adempauze nodig hebben of een terminaal zieken en hun naasten
  • Adviseren, netwerken en samenwerken met andere partijen in de stad

Onze impact

In Amsterdam hebben we mantelzorg op de kaart gezet. Iedereen is mantelzorger, wordt mantelzorger, was mantelzorger of heeft later mantelzorg nodig.

  • Mantelzorgers en organisaties weten ons te vinden. We adviseren ook gemeente Amsterdam op gebied van mantelzorg.
  • We hebben in de 30 jaar dat we bestaan al duizenden mantelzorgers ondersteund met een vrijwlliger, advies, informatie, workshop/training.
  • We zijn de enige in Amsterdam die vrijwillige waakzorg inzet bij terminaal zieken, sinds de zorgverzekering dit niet meer vergoed.

Hoe wij helpen

Wij steunen mantelzorgers in regio Amsterdam met trainingen, informatie, advies en met de inzet van vrijwilligers om de mantelzorger een adempauze te geven. Daarnaast dragen we kennis over aan zorgprofessionals die met mantelzorgers te maken hebben.

Waarom

  • mantelzorgers lopen het risico overbelast te raken
  • mantelzorgers weten niet wat er voor hulp mogelijk is
  • mantelzorgers voelen zich vaak niet gezien, gehoord en gewaardeerd
  • mantelzorgers hebben niet altijd de kennis en kunde voor de zorg die ze leveren
  • zorgprofessionals zien mantelzorgers vaak niet als samenwerkingspartner
  • zorgprofessionals zien vaak niet de behoeftes van de mantelzorger en dat deze ook hulp nodig heeft
  • jongeren lopen vast op school of studie door zorgtaken thuis (1 op de 4 jongeren)
  • werkende mantelzorgers kunnen moeilijk werk en zorg combineren