De Nieuwe Toezichthouder

De Nieuwe Toezichthouder verbindt ervaren toezichthouders met nieuw talent om diversiteit, inclusie en verbinding voor een toekomstbestendig toezicht te bevorderen. De bestuurskamers van Nederland verrijken we met nieuwe talenten en frisse blikken.

De Nieuwe Toezichthouder in actie.

🎯

Non-profit

🌈

Diversiteit en inclusiviteit

⚡

1 projecten online

Sfeer Ontmoetingsdiner

Intieme en veilige setting

Geanimeerd, gestructureerd

Wie wij zijn

De Nieuwe Toezichthouder is nog jong en een persoonlijk initiatief van gedreven, ervaren professionals. Ruime ervaring als communitybuilder, ondernemer, toezichthouder en professional in executive search, HR en changemanagement. We zijn allen vrijwilliger en ontvangen geen vergoeding voor ons werk.

Hoe wij helpen

DNT organiseert Ontmoetingsdiners waar nieuwe en ervaren toezichthouders samenkomen om kennis te delen en hun netwerken diverser te maken. We ontwikkelen mentorprogramma NEDnxt om nieuw talent te begeleiden naar een sterke rol als toezichthouder.

Waarom

Gebrek aan diversiteit: Raden van toezicht missen variatie in leeftijd, gender, nationaliteit en cultuur.
Bevorderen informatievoorziening aan nieuwe talenten. Wat speelt er in de bestuurskamer en is dat iets voor mij?
Transparantie: Vacatures in toezicht worden veelal vervuld uit eigen netwerk, nieuwe talenten komen moeilijk aan hun eerste rol.
Toegang tot nieuwe generatie en kennis: Ervaren toezichthouders ontmoeten weinig nieuw talent.