Kennissessie Social Media
Organisatie in het kort
Ontmoetingen faciliteren die (kunnen) leiden tot werk voor vluchtelingen. Draagvlak creëren bij top en medewerkers werkgevers/partners.
Lees meerImpact thema’s
Project details
3-5 uur in totaal
Verspreid over 1-2 weken
We plannen, na de match, binnen een maand de eerste afspraak.
De Refugee Talent Hub slaat de brug tussen nieuwkomers en de arbeidsmarkt in Nederland. Om dit succesvol te laten zijn, moeten en willen we zo veel mogelijk mensen online bereiken.
Tessa van Emst
Refugee Talent Hub
Projectomschrijving
Dit weten we al
De Refugee Talent Hub slaat de brug tussen nieuwkomers en de arbeidsmarkt in Nederland. Om dit succesvol te laten zijn, moeten en willen we zo veel mogelijk mensen online bereiken. Daarvoor willen we onze kennis over Social Media opkrikken, maar missen we intern de nodige kennis. Ben jij een expert op het gebied van Social Media en denk je ons kennis bij te kunnen brengen?
Hier gaat de sessie over
- Welke Social Media kanalen zijn er en welke zet je waar voor in?
- Hoe start je als organisatie met Social Media? (Tools, disciplines, organisatie setup)
- Wat kan je leren van best practices, concrete voorbeelden en/of succesverhalen? (bijvoorbeeld binnen de goede doelen sector).
- Wat zijn jouw persoonlijke tips, hacks & tricks?
🙋♂️ Ben jij de vrijwilliger die we zoeken?
Een social media specialist die zijn of haar kennis van social media kan overbrengen in een workshop of presentatie vorm. Pre: ervaring met het faciliteren van workshops en/of presenteren voor groepen.
Wat extra van waarde zou zijn.
- Ik zou het fijn vinden om achteraf nog 30 minuten 1-op-1 te zitten voor eventuele vragen of opstarthulp.
De missie van Refugee Talent Hub.
De Refugee Talent Hub brengt vluchtelingen en werkgevers dichter bij elkaar met betaalde banen als doel. De Refugee Talent Hub organiseert bedrijfsbezoeken, trainingen, werkervaringstrajecten en andere werkgerelateerde activiteiten. Onze droom is een Nederland waarin werkgevers de talenten van vluchtelingen zien en benutten en vluchtelingen dus gelijke kansen hebben op de arbeidsmarkt.