Erik 👐 Pitch deck

"Leuke club met enthousiast bestuur dat graag meedenkt. Leuk om mee samen te werken!"
Erik
Jong Nederland
Jong Nederland zet zich in voor de persoonlijke ontwikkeling van jeugd tussen 4 en 18 jaar. Dit doen zij door activiteiten en uitdagingen aan te bieden die passen bij de leeftijd en interesses. De organisatie stimuleert hiermee de ontwikkeling van sociale vaardigheden, zelfredzaamheid en creativiteit. Wij willen zo bijdragen aan een betere toekomst voor de jeugd en de samenleving.
Uren
60 tot 80 uur in totaal
Periode
In 18 tot 20 weken
📍 Op locatie en/of vanuit huis
Samen kunnen wij ervoor zorgen dat wij een goede werkgever zijn voor onze medewerkers, zodat zij zich bezig kunnen houden met onze 5500 leden en vrijwilligers door het land heen!
Door Olaf Davidson Descelles
Bestuur of Raad
⏱️ Geplaatst op 01 augustus 2023
Jong Nederland heeft twee beroepskrachten in dienst. Het landelijk bestuur, de werkgever, bestaat uit vrijwilligers die hier weinig tot geen ervaring mee hebben. Wij zoeken begeleiding bij het werkgeverschap en HR gerelateerde zaken. Denk hierbij aan functioneringsgesprekken, cao-zaken, coaching of RI&E en ARBO technische zaken. Hopelijk kun jij ons ondersteunen met een aantal uur per week.
Een HR-professional die voor een periode van min. 6 maanden, kan helpen bij HR-gerelateerde onderwerpen. Benodigd: ervaring met werving en sectie, arbeidsovereenkomsten, HR processen of systemen, cultuur, etc.
Help Olaf de Werving en Selectie te verbeteren
Olaf is jouw contactpersoon voor dit project
Uren
60 tot 80 uur in totaal
Periode
In 18 tot 20 weken
📍 Op locatie en/of vanuit huis
Jong Nederland zet zich in voor de persoonlijke ontwikkeling van jeugd tussen 4 en 18 jaar. Dit doen zij door activiteiten en uitdagingen aan te bieden die passen bij de leeftijd en interesses. De organisatie stimuleert hiermee de ontwikkeling van sociale vaardigheden, zelfredzaamheid en creativiteit. Wij willen zo bijdragen aan een betere toekomst voor de jeugd en de samenleving.
Lees meer