Solliciteer direct!
Ondersteuning Pleeggezin

Relatiemanager fondsenwerving

🙋 Minimaal 3 jaar ervaring in fondsenwerving
⏰ 40u
⭐ HBO-/WO-niveau
📍 Utrecht

Wil jij fondsen werven voor een initiatief dat pleegzorg écht versterkt? Als relatiemanager fondsenwerving bij Ondersteuning Pleeggezin (OP) help je mee om het innovatieve programma Mockingbird duurzaam te verankeren in Nederland. Je draagt direct bij aan het versterken van netwerken rond pleegkinderen, waardoor zij stabieler opgroeien. Je werkt in een klein team met grote maatschappelijke ambitie en krijgt veel ruimte om zelf kansen te creëren.

De 5 highlights van deze baan:

 

đź“‹ Verantwoordelijk voor strategie Ă©n uitvoering van fondsenwerving, inclusief relatiebeheer, aanvragen en rapportages
🎓 Minimaal 3 jaar ervaring in fondsenwerving en minimaal een afgeronde hbo-opleiding
💰 Salaris: €4.470-5.583 (o.b.v. 40u), schaal 10 cao Jeugdzorg + thuiswerkvergoeding, 13e maand en pensioen
🧑‍🤝‍🧑 Hecht en bevlogen team, deels op kantoor in Utrecht (maandag), deels vanuit huis
đź’› Jij maakt impact op het leven van kinderen in pleeggezinnen en op de toekomst van de pleegzorg

Solliciteer direct!

Wat ga je doen?

Als relatiemanager fondsenwerving bouw je aan een stevig fundament voor onze grootste programma’s, zoals Mockingbird en Kamer voor een Kind. Je ontwikkelt een meersporenstrategie en onderhoudt relaties met fondsen, gemeenten en ambassadeurs. Daarnaast werk je nauw samen met je collega’s aan het versterken van de zichtbaarheid en financierbaarheid van OP als geheel.

Je werkzaamheden op een rij:

  • Ontwikkelen van een strategie voor fondsenwerving in samenwerking met de directeur-bestuurder

  • Werven van fondsen voor structurele Ă©n tijdelijke financiering (overbruggingsmiddelen, pilotgelden)

  • Onderhouden van warme relaties met bestaande financiers en opbouwen van nieuwe netwerken

  • Activeren van ons ambassadeursnetwerk, waaronder pleegouders en lokale organisaties

  • Schrijven van aanvragen, opstellen van rapportages en communiceren met fondsen (i.s.m. communicatieadviseur)

  • Verbeteren van interne fondsenwervingsprocessen en systemen

 

🙋‍♂️ Wie ben jij?

Jij combineert creativiteit met daadkracht, en hebt hart voor kinderen. Je weet fondsen en partners te enthousiasmeren voor duurzame verandering in de jeugdzorg.

Je brengt mee:

  • Minimaal hbo-niveau en een relevante opleiding (zoals Fundraising, Grantmaking and Sponsoring)

  • Minimaal 3 jaar werkervaring in fondsenwerving of een vergelijkbare rol

  • Sterke schrijfvaardigheid en uitstekende beheersing van het Nederlands

  • Hands-on mentaliteit en projectmatig kunnen werken

  • Overtuigingskracht en klantgerichte houding

  • Administratieve nauwkeurigheid en procesgerichtheid

Pre’s:

  • Affiniteit met de jeugdzorg en specifiek pleegzorg

  • Ervaring met het werven van meerjarige of structurele financiering

Wie zijn wij?

Ondersteuning Pleeggezin (OP) zet zich in voor een sterke, toekomstbestendige pleegzorg. Dat doen we met initiatieven die pleeggezinnen écht verder helpen. Ons bekendste programma is Mockingbird: een netwerkmodel waarbij pleeggezinnen elkaar ondersteunen als een 'pleegfamilie van pleegfamilies’. Inmiddels werken we met tientallen gemeenten en pleegzorgorganisaties samen om dit model door heel Nederland uit te rollen.

Andere initiatieven zijn onder meer Kamer voor een Kind, dat woningaanpassingen van pleeggezinnen mogelijk maakt via subsidies, en Luisteren naar kinderen in pleegzorg, waarin we de stem van pleegkinderen een centrale plek geven.

Onze impact groeit snel. De komende jaren richten we ons op het borgen en opschalen van deze programma’s. Dat vraagt om sterke partnerschappen en duurzame financiering – precies waar jij het verschil kunt maken.

Waarom werken bij Ondersteuning Pleeggezin?

In deze rol draag je direct bij aan betere zorg voor kinderen die opgroeien buiten hun eigen gezin. Je werkt in een klein, professioneel team dat landelijk impact maakt en veel ruimte laat voor initiatief en creativiteit.

Wij bieden:

  • Salaris: €4.470-5.583 (schaal 10 cao Jeugdzorg, o.b.v. 40u)

  • Dienstverband of inhuur mogelijk, tot 1 januari 2027, met intentie tot verlenging

  • Thuiswerkvergoeding, 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en pensioenregeling

  • Laptop in bruikleen en gedeeltelijk thuiswerken

  • Standplaats: kantoor Utrecht (maandag vaste teamdag), hybride werken mogelijk

Klaar om impact te maken?

Sollicitatiegesprekken vinden doorlopend plaats. Reageren kan tot 18 januari 2026. Licht je motivatie toe en deel je cv of een andere vorm die bij jou past. Vermeld bij voorkeur concrete voorbeelden van eerdere fondsenwervende initiatieven.

Eerste gespreksronde: donderdag 22 januari 2026
Tweede gespreksronde: maandag 26 januari 2026

Meer weten? Neem contact op.