Arbeidsrecht adviseur
Word jij de juridische adviseur die zowel leden àls de directie en bestuur van Koninklijke OnderhoudNL adviseert? Wil je bijdragen aan de verduurzaming van de gebouwde omgeving in Nederland en doorgroeien naar managementniveau? Lees dan verder!
De 5 highlights van deze vacature:
📋 Je beantwoordt arbeidsrechtelijke en juridische vragen van onze leden en geeft input op nieuwe arbeidswetgeving in de branche (32-40u/w)
🚀 Jij hebt 2-5 jaar ervaring met bedrijven adviseren omtrent arbeidsrecht en HBO/WO niveau
⭐ €3563-5226 (obv 40u/w), bij doorgroeien naar MT niveau €5423-7759 (obv 40u/w) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
😄 In een bevolgen team met een open en betrokken werksfeer in Gouda
💛 Draag bij aan de verduurzaming van de gebouwde omgeving in Nederland!
Wat ga je doen?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle juridische en arbeidsvoorwaardelijke vragen van onze leden/ondernemers. Samen met je collega arbeidsrecht adviseur zorg je ervoor dat alle vragen over de bedrijfstak-cao, collectieve afspraken en onze producten en diensten snel en helder beantwoord worden. Door je nauwe contacten met de leden ontwikkel je waardevolle kennis over de sector en ben je in staat ook een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen in de sector. Je bent in die rol collega van de Managers Arbeidsvoorwaarden, die je op termijn zelfs kan gaan opvolgen.
-
Beantwoorden van juridische / arbeidsrechtelijke vragen van leden m.b.t. bijvoorbeeld arbeidsovereenkomsten, waarschuwingen, ziekte, vakantiedagen, Cao, collectieve afspraken, ziekte, verzuim, WIA of sociale wetgeving.
-
Input geven op nieuwe arbeidswetgeving met de Managers Arbeidsvoorwaarden, actief meewerken aan de verdere ontwikkeling van de arbeidsvoorwaarden en je bent betrokken bij het Cao-overleg.
-
Producten en diensten ontwikkelen die leden kunnen gebruiken en
-
Nieuwsartikelen schrijven samen met de afdeling communicatie zodat onze leden altijd goed geïnformeerd zijn over nieuwe wetgeving.
-
Complexe juridische informatie? Geen probleem voor jou! Je vertaalt het naar begrijpelijke taal voor onze leden en collega’s, zodat iedereen het snapt.
-
Bij specialistische vragen schakel je de hulp in van collega’s of onze externe deskundigen. Jij weet precies wanneer en naar wie je moet doorverwijzen.
🙋♂️ Wie ben jij?
Je bezit een indrukwekkende reeks eigenschappen: je bent proactief, planmatig, oplossingsgericht en representatief. Je sociale vaardigheden maken je een geliefde collega, en je stressbestendigheid zorgt ervoor dat je altijd het hoofd koel houdt. Zelfstandig werken is voor jou geen probleem, maar je bent ook een flexibele teamspeler die altijd klaarstaat om bij te springen.
-
2 tot 5 jaar ervaring in een functie waarin je advies hebt gegeven aan bedrijven op het gebied van arbeidsrecht (aannames, ontslagen, lonen, arbeidsvoorwaarden etc.)
-
HBO of WO diploma rechten
-
Ondernemende en klantgerichte instelling
-
Ambitie om de huidige Manager Arbeidsvoorwaarden op termijn op te volgen
-
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend
-
Je hebt een scherp oog voor verbetering. Met jouw creatieve ideeën maak je onze dienstverlening steeds beter.
-
Pré: ervaring in het contracten- en verbintenissenrecht
Wie zijn wij?
OnderhoudNL is dé brancheorganisatie voor vakspecialisten in vastgoedonderhoud, renovatie en restauratie. We spelen een cruciale rol in het onderhouden en verduurzamen van Nederland, door te zorgen voor hoogwaardige onderhoudsdiensten en duurzaam vastgoedbeheer. Samen met 1.600 aangesloten bedrijven die actief zijn in onder andere isolatie, verduurzaming, schilderen en beglazing.
We bieden uitgebreide trainingen en adviesdiensten aan onze leden, gericht op vakinhoudelijke ontwikkeling en innovaties in de sector. Dit zorgt ervoor dat zowel bedrijven als vakmensen op de hoogte blijven van de nieuwste technieken en duurzaamheidsnormen, zoals die voor klimaat- en energietransitie. Door samen te werken met leden en partners, draagt OnderhoudNL direct bij aan het opleiden van nieuwe vakmensen en het creëren van een duurzamere toekomst.
Klik hier beneden op de tekst om een video te zien voor een impressie van de service van OnderhoudNL:
Waarom werken bij OnderhoudNL?
Een baan bij OnderhoudNL biedt niet alleen de kans om in een dynamische en toekomstgerichte sector te werken, maar ook om actief bij te dragen aan de verduurzaming van de gebouwde omgeving in Nederland. De cultuur bij OnderhoudNL is kenmerkt zich door samenwerking, collegialiteit en klantgerichtheid.
-
Een salaris van €3563 tot €5226 (obv 40u/w), afhankelijk van ervaring, opleiding en leeftijd. Bij doorgroei naar managementniveau fulltime van €5423 tot €7759 (obv 40u/w).
-
Veel afwisseling in een omgeving waar de leden voorop staan. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid om je werk in te vullen en uit te breiden.
-
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: 25 vakantie- en 7 vastgestelde dagen, een goed pensioen, laptop en telefoon van de zaak, reiskosten- en thuiswerkvergoeding, studiefaciliteiten, vitaliteitsprogramma, fruit op het werk en stoelmassage.
-
Fijne werkplek met mogelijkheid tussen ons moderne bedrijfspand in Gouda, thuiswerken en werken op locatie bij klanten.
Sollicitatiegesprekken vinden doorlopend plaats tot de functie is opgevuld met een geschikte kandidaat. We raden je daarom aan zo snel mogelijk te reageren. De vacature sluit zodra de juiste persoon gevonden is.
