Ervaren communicatiestrateeg/fondsenwerver
Ben jij een ervaren communicatiestrateeg met een talent voor storytelling en fondsenwerving? Bij BOOST in Amsterdam-Oost zet je jouw creativiteit in om nieuwkomers te ondersteunen en onze impact te vergroten. Werk in een dynamische omgeving met een bevlogen team en draag bij aan een inclusieve samenleving. Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu!
De 5 highlights van deze vacature:
📋 Communicatiestrateeg/Fondsenwerver bij BOOST in Amsterdam-Oost (32 u/wk).
🚀 Ruime ervaring in strategische communicatie, fondsenwerving en het schrijven van pakkende teksten.
⭐ Marktconform salaris (CAO Sociaal Werk, schaal 9) en goede arbeidsvoorwaarden, inclusief gratis warme lunch.
📸 Ontwikkel creatieve content zoals nieuwsbrieven, social media posts en flyers, en beheer onze website.
😄 Werk in een hecht team dat zich inzet voor nieuwkomers en vrijwilligers in een dynamische organisatie.
💼 Maak impact door bij te dragen aan een inclusieve samenleving en het versterken van veerkracht bij nieuwkomers.
Wat ga je doen?
Als ervaren communicatiestrateeg/fondsenwerver ben je verantwoordelijk voor de externe en interne communicatie vanuit BOOST. Jij bent degene die de boodschap van BOOST krachtig naar buiten weet te brengen, en daarin diverse stakeholders (o.a. deelnemers, vrijwilligers, fondsen, gemeente, partnerorganisaties, media) weet aan te spreken. Je haalt plezier uit een divers takenpakket, waarbij je zowel op strategisch niveau als in de uitvoer werkzaam bent. Je schrijft graag en goed, en draait je hand niet om voor een pakkende social media post of een fondsaanvraag. Je zit boordevol creatieve ideeën over hoe het verhaal van BOOST verder met de buitenwereld te delen en te onderzoeken hoe we mogelijke nieuwe financiers kunnen aanspreken. Je trekt hierin nauw samen op met de directeur en zakelijk leider.
De werkzaamheden:
- Schrijven en/of redigeren van teksten voor nieuwsbrieven, social media, jaarverslagen of fondsaanvragen
- Beheren van de website en de daaraan gekoppelde donateursmodule
- Interviewen van deelnemers/vrijwilligers
- Implementeren en evalueren van de communicatie strategie
- Communicatie en opmaken van content rondom het promoten van het BOOST programma bij deelnemers en vrijwilligers (flyers, posters etc.)
- Het creëren van andere communicatie content over ons programma, evenementen en de mensen (zoals foto’s, video’s)
- Het actief najagen van media-exposure (denk aan editorials, persberichten, etc.)
- Het begeleiden van een stagiair(e) die zich zal richten op de praktische uitvoer van communicatie
- Het (mee)schrijven van fondsenwervingsplannen en subsidieaanvragen
- Het actief meedenken en schrijven aan fondsenwerving op het gebied van donateurs en sponsorplannen.
🙋♂️ Wie ben jij?
- Je bent iemand met een goed afgestelde politieke antenne en draagt graag bij aan een humaner narratief rondom nieuwkomers met een vluchtachtergrond.
- Je hebt ruime werkervaring in communicatie en fondsenwerving en brengt daarmee een flinke dosis expertise mee naar de organisatie.
- Je schrijft pakkende teksten en weet de boodschap van BOOST helder en overtuigend over te brengen.
- Je bent digitaal vaardig en hebt bij voorkeur kennis van tools zoals Wix, Adobe-programma’s (Indesign, Lightroom, Illustrator), Canva, Office365 en Mailchimp.
- Je werkt graag zelfstandig en zoekt actief naar nieuwe mogelijkheden en verbeteringen in werkprocessen.
Wie zijn wij?
BOOST is een thuisbasis voor nieuwkomers met een vluchtachtergrond, vrijwilligers uit de omgeving en nieuwkomersorganisaties. Samen geven ze vorm aan onze levendige plek en verrijken ze elkaar. Een plek waar mensen vanaf het begin dat zij in Nederland zijn aangekomen de kans krijgen om mee te doen. Waar zij de taal kunnen leren, hun sociale netwerk vergroten, cultuur uitwisselen en zich op eigen tempo verder ontwikkelen. Zo bouwen nieuwkomers op een laagdrempelige en waardige manier aan hun toekomst in Nederland.
BOOST is gehuisvest in een bijzonder pand in Amsterdam-Oost waar 5 dagen per week een gevarieerd programma plaatsvindt dat rust op 3 pijlers: ontmoeting, taal en ontwikkeling. De grote groep van (200+) vrijwilligers geeft uitvoerend vorm aan zowel onze plek als ons programma. BOOST is een bruisende plek waar dagelijks rond de 150 deelnemers mee doen. Door mee te doen aan het programma en de uitvoer van BOOST (her)vinden nieuwkomers veerkracht en verwerven zij de nodige vaardigheden, inzichten en contacten om volwaardig mee te kunnen doen in de samenleving. Het coördinerende team van BOOST bestaat op dit moment uit 11 personen.
Waarom werken bij Boost Amsterdam?
- Een marktconform salaris: schaal 9, CAO sociaal werk.
- De kans om je in te zetten op het terrein van belangrijke migratie en integratie- vraagstukken.
- Een dynamische werkplek waar geen dag hetzelfde is, met een hecht team van bevlogen collega’s in een groeiende organisatie.
- Een werkplek waar veel ruimte is voor creativiteit en experiment.
- Mogelijkheid tot het gebruik van een professionele desktop (geschikt voor grafische programma’s).
- Dagelijks gratis warme lunch
Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk bij BOOST, die waarden zien wij ook graag terug in ons team. Wij moedigen specifiek mensen met een vluchtachtergrond aan om te solliciteren. Voor deze functie is een goede beheersing van de Nederlandse taal van belang (in taal en geschrift).
