Hoofd afdeling Bibliotheek, Documentatie en Informatie
Wil jij een leidende rol spelen in het beheer van een van de meest unieke collecties over Afrika in Europa? Werk jij graag op het snijvlak van bibliotheekmanagement, wetenschap en samenwerking? En ben je toe aan een uitdagende functie in een inspirerende academische omgeving? Dan zoeken wij jou!
De 5 highlights van deze vacature:
📋 De verbinding versterken tussen de collectie, onderzoek en onderwijs van het Afrika-Studiecentrum Leiden.
🚀 Leiding geven aan een divers team van 10 medewerkers en innovatieve projecten en samenwerkingen aansturen.
⭐ Salaris van €5.441-6.986 (o.b.v. 38 uur), met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
😄 Werk in een internationaal gerenommeerd academisch instituut met een informele en multidisciplinaire werksfeer.
💛 Maak impact door kennis over Afrika toegankelijker te maken voor studenten, onderzoekers, en een breed publiek van professionals en geinteresseerden.
Wat ga je doen?
Het Afrika-Studiecentrum Leiden (ASCL) heeft een unieke bibliotheekcollectie die wetenschappers, studenten en beleidsmakers van over de hele wereld ondersteunt. Als hoofd van de afdeling Bibliotheek, Documentatie en Informatie (BDI) zorg jij ervoor dat deze collectie optimaal wordt benut en toekomstbestendig is. Dit doe je door je team aan te sturen en projecten te leiden die bijdragen aan het versterken van de positie van het ASCL. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
-
Ontwikkelen en profileren van de collectie en diensten, in nauwe samenwerking met onderzoekers en de Universiteitsbibliotheek.
-
Beleidsplannen opstellen en zorgen voor de uitvoering ervan, inclusief het aantrekken van externe fondsen.
-
Leiding geven aan een team van bibliotheekmedewerkers, informatiespecialisten en IT- en webmedewerkers.
-
Verantwoordelijkheid nemen voor ICT-diensten op het gebied van documentatie en het beheer van de ASCL-website.
-
Samenwerkingen opzetten op lokaal, nationaal en internationaal niveau rondom documentatie en collectiebeheer.
-
Bijdragen aan de strategie en het beleid van het ASCL als lid van het managementteam.
🙋♂️ Wie ben jij?
Je bent een ervaren professional met een passie voor bibliotheekmanagement, technologie en wetenschappelijke ondersteuning. Je bent een verbindende leider en een strategische denker die anderen weet te inspireren en resultaten behaalt. Verder breng je mee:
-
Ervaring in het bibliotheekwezen, bij voorkeur in een wetenschappelijke context.
-
2+ jaar leidinggevende ervaring en een sterk vermogen om planmatig te werken.
-
Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift.
-
Proactieve, communicatieve en resultaatgerichte vaardigheden en een netwerkersmentaliteit.
-
Pré: ervaring met digitalisering en ICT-toepassingen in wetenschappelijke informatievoorziening.
-
Pré: een eigen onderzoeks- of onderwijsprofiel op het gebied van collecties en Afrikastudies.
Wie zijn wij?
Het ASCL is hét kennisinstituut voor Afrika in Nederland. De African Library bevat de grootste collecties over Afrika in continentaal Europa, met uniek primair materiaal en innovatieve projecten op het gebied van open science en samenwerking met Afrikaanse partners. Dankzij hun multidisciplinaire aanpak en internationale reputatie hebben ze al veel bereikt: Het ASCL ondersteunt bijvoorbeeld jaarlijks honderden onderzoekers en studenten van over de hele wereld. De collectie groeit voortdurend met uniek materiaal, zowel fysiek als digitaal. Daarnaast hebben ze actieve samenwerkingen met Afrikaanse bibliotheken en onderzoeksinstituten. Deze samenwerkingen dragen bij aan wederzijds begrip en het vergroten van kennis over en uit Afrika. Ze laten verschillende en andere perspectieven zien op een gezamenlijk verleden en een gezamenlijke toekomst, waarmee de maatschappelijke impact wordt versterkt.
Werken bij het ASCL betekent bijdragen aan het toegankelijk maken van kennis over Afrika en het stimuleren van wereldwijde samenwerking en begrip.
Waarom werken bij Afrika-Studiecentrum?
-
Salaris van €5.441-6.986 o.b.v. 38 uur.
-
Een uitdagende en afwisselende functie in een inspirerende, informele werkomgeving.
-
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en betaald ouderschapsverlof.
-
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Klaar om impact te maken?
Solliciteer dan en help het Afrika-Studiecentrum Leiden verder te ontwikkelen! Gesprekken vinden doorlopend plaats tot de functie is opgevuld met een geschikte kandidaat en een pre-employment screening (VOG, diploma’s etc.) maakt deel uit van de selectieprocedure.
