Gezocht: business consultant / HR voor advies over invulling communicatiefunctie
We zoeken een Communicatie Manager, zodat onze activiteiten voor de LGBTIQ+ community goed naar buiten worden gebracht! Maar hoe geven we invulling aan deze functie en wat verwachten we precies? Denk mee over dit vraagstuk!
Workplace Pride
We streven ernaar om wereldwijd inclusieve werkplekken te creëren. Dit doen we door middel van bewustwording vergroten, onderzoek, trainingen en webinars aanbieden en een groot netwerk opbouwen met diverse evenementen. Ook hebben we op maat gemaakte programma's voor jonge LHBTIQ+ mensen en LHBTIQ+ vrouwen.
Help Workplace Pride
Gezocht: business consultant / HR voor advies over invulling communicatiefunctie
Uren
4 tot 8 uur in totaal
Periode
In 2 tot 4 weken
Met jouw expertise hopen we beter beter onze verwachtingen en die van een toekomstige Communicatie Manager op elkaar te laten aansluiten.
Door Mikel Heijman
HR medewerker
De project omschrijving
⏱️ Geplaatst op 05 september 2022
Waarom we jou nodig hebben
We stoeien al een tijdje een geschikte Communicatie Manager te vinden. De laatste 2 pogingen waren helaas geen succes. Het is zaak nu eerst in kaart te brengen wat we precies van een Communicatie Manager verwachten. We zouden graag met jou willen sparren hoe we invulling kunnen geven aan de functie.
Wat ga je doen?
- Input verzamelen over nog in te vullen functie van Communications Manager
- Beantwoorden van de vraag: wat is ervoor nodig om deze rol succesvol te maken binnen de organisatie?
Wat we al hebben
- Job description
Het profiel van de vrijwilliger
Ben jij wie we zoeken?
Een professional die ervaring heeft met het adviseren van organisaties over functies en organisatiestructuren
Help Mikel de te verbeteren
Mikel is jouw contactpersoon voor dit project
Help Workplace Pride
Gezocht: business consultant / HR voor advies over invulling communicatiefunctie
Uren
4 tot 8 uur in totaal
Periode
In 2 tot 4 weken
De missie van Workplace Pride.
We streven ernaar om wereldwijd inclusieve werkplekken te creëren. Dit doen we door middel van bewustwording vergroten, onderzoek, trainingen en webinars aanbieden en een groot netwerk opbouwen met diverse evenementen. Ook hebben we op maat gemaakte programma's voor jonge LHBTIQ+ mensen en LHBTIQ+ vrouwen.
Lees meer