Missie en visie herformuleren

Waarom we jou nodig hebben

Stichting Juupu is bijna 10 jaar geleden gestart door twee leerlingen van het Porta Mosana College in Maastricht, die zich ondanks of juist omdat ze bekend waren met armoedeproblematiek hebben ingezet om steun te bieden aan mensen die het zwaar hebben. Samen met hun vrienden, vader en opa hebben zij een indrukwekkende organisatie opgetuigd die regelmatig inzamelingen en workshops op diverse middelbare scholen in Maastricht heeft georganiseerd. Ook hebben ze het plan gelanceerd om een online platform te introduceren waarmee jongeren en vrijwilligersorganisaties gematcht kunnen worden. Daarbij is het motto: jong geleerd is jong gedaan! Na het vertrek van de initiatiefnemers en vriendengroep van school is de organisatie gedecimeerd. We merken tegelijkertijd ook dat na Corona de bereidheid om iets te doen zonder er zelf iets voor terug te verwachten onder middelbaar scholieren helaas enorm is afgenomen. Inmiddels zijn een kleine club leerlingen, gesteund door een groep volwassenen, de inzamelingen op sommige scholen weer opgestart. De 'Juupu App' is geintroduceerd (https://juupu-dev.azurewebsites.net) en is inmiddels getest voor een groot MDT programma in de tweede klas. Helaas moeten er nog enkele aanpassingen gemaakt worden voor deze goed werkt, waar helaas geen geld voor is. Kortom: Stichting Juupu is al jaren in transitie en kan niet meer waarmaken wat het vroeger deed, gewoon omdat we met minder mensen zijn, maar ook omdat de tijden veranderen. We moeten scherp krijgen waar de stichting precies voor staat, wat het ambitieniveau kan zijn, hoe nieuwe leden te werven, hoe we ons presenteren en hoe we de organisatie toekomstbestendig kunnen maken. Daar kunnen we absoluut hulp bij gebruiken! Ben jij de professional met affiniteit voor jongeren die ons kan helpen? We verheugen ons al op de samenwerking.

Wat ga je doen?

• Organiseer en faciliteer interviews met het team.
• Leid brainstormsessies om nieuwe ideeën te genereren.
• Analyseer de huidige missie en visie en identificeer verbeterpunten.
• Formuleer een concept voor de nieuwe missie en visie.
• Presenteer de concepten aan het team voor feedback.

Wat we al hebben

• Bestaande visuele assets of branding richtlijnen.
• Toegang tot relevante social media accounts voor het plaatsen van content.
• Een lijst met contactpersonen binnen de organisatie voor feedback en goedkeuring.
• Een overzicht van de missie en visie van Stichting Juupu.
• We hebben de oude missie van Stichting Juupu, die ook de basis vormt voor alle communicatie zoals de website www.juupu.nl
• We hebben een heel summier nieuw beleidsplan 2024-2026 om de veranderende omstandigheden te verdiskonteren
• Het gaat dus niet om een project, maar om de organisatie in z'n totaliteit die we graag onder begeleiding van een professional tegen het licht houden
• De stichting bestaat uit jongeren en volwassenen, waarbij we graag uitgaan van het oordeel en de verwachtingen van de jongeren