Hannah Busing Zyx1bk9mqma Unsplash

Eindrapport ontwerpen

Stichting Beroepseer

Stichting Beroepseer

Er is een open wond in werkend Nederland. Professionals vinden dat zij te weinig waardering krijgen en lopen vast in logge regels en structuren. De kennis, motivatie en ervaring van de werknemers die het 'echte werk' doen worden ondergewaardeerd en onderbenut. Waarom slagen bestuurders en managers er zo moeizaam in om de mensen van hun werkvloer te motiveren voor vernieuwing? Als een brede beweging van professionals, leiders, managers en wetenschappers, helpen wij beroepsbeoefenaren bij het versterken van Goed Werk en Beroepstrots op de werkvloer. Samen met beroepspraktijk en wetenschap ontwikkelen wij boeken en papers over professionaliteit en bieden begeleidingstrajecten en bijeenkomsten aan voor organisaties en beroepsgroepen. Wij zetten in op groei en ontwikkeling op beroepsmatig en persoonlijk vlak, zo ondersteunen wij de mentale gezondheid van professionals door het beperken van burn-out symptomen.

Help Stichting Beroepseer

Eindrapport ontwerpen

Uren

12 tot 18 uur in totaal

info-icon-hours
Dit is een indicatie van de projectgrootte. Wanneer en hoeveel uur per week je hieraan werkt, is aan jou. Gemiddeld werken professionals 1 tot 2 uur per week aan een project.

Periode

In 3 tot 6 weken

info-icon-weeks
De exacte duur kan korter of langer zijn, afhankelijk van jullie afspraken. Zolang het maar bij je agenda past. Onze organisaties weten dat je dit vrijwillig doet en vaak naast je baan erbij.

📍 Vanuit huis

Hoe het werkt?

Klik hier
apostrophe-beginning

Breng de waardevolle inzichten van ons project duidelijk en visueel aantrekkelijk samen, om zo de band tussen lokale overheid en gemeenschap te versterken.

Corné  van der Meulen

Door Corné van der Meulen

Anders

De project omschrijving

⏱️ Geplaatst op 08 februari 2024

Waarom we jou nodig hebben

Voor een gemeente in het noorden van Nederland hebben we trainingen gegeven aan ambtenaren, gericht op het versterken van de band met de inwoners, met als vraag: hoe ben je als overheid echt aanwezig voor je burgers? Na 51 sessies in 2023, hebben we cruciale inzichten in een eindrapport samengebracht. Ondanks onze inhoudelijke kennis, ontbreekt het ons aan de vaardigheid om deze resultaten op een aantrekkelijke manier te presenteren. Wij zijn op zoek naar een grafisch ontwerper die ons hierbij kan helpen. Ben jij creatief? Help ons verder!

Wat ga je doen?

  • Ons jaarverslag gepresenteerd op een professionele manier, zodat onze impact zichtbaar wordt, te gebruiken voor online en in print.

Wat we al hebben

  • Huidige content van jaarverslag.
  • Huisstijl (met elementen als logo, kleuren, lettertypes).
  • Doelgroepomschrijving.

Het profiel van de vrijwilliger

Ben jij wie we zoeken?

🎨 Grafisch Design

Graphic designer die een professioneel, mooi vormgegeven jaarverslag kan maken. Benodigd: ervaring met het ontwerpen van professionele documenten en ervaring met programma's als Adobe Photoshop en Indesign.

  • Ervaring met het ontwerpen van professionele documenten.
  • Je bent bekend met grafische software, zoals Adobe Photoshop of InDesign.
Corné  van der Meulen

Help Corné de Grafisch Design te verbeteren

Corné is jouw contactpersoon voor dit project

Help Stichting Beroepseer

Eindrapport ontwerpen

Uren

12 tot 18 uur in totaal

info-icon-hours
Dit is een indicatie van de projectgrootte. Wanneer en hoeveel uur per week je hieraan werkt, is aan jou. Gemiddeld werken professionals 1 tot 2 uur per week aan een project.

Periode

In 3 tot 6 weken

info-icon-weeks
De exacte duur kan korter of langer zijn, afhankelijk van jullie afspraken. Zolang het maar bij je agenda past. Onze organisaties weten dat je dit vrijwillig doet en vaak naast je baan erbij.

📍 Vanuit huis

Hoe het werkt?

Klik hier
Stichting Beroepseer
Stichting Beroepseer

De missie van Stichting Beroepseer.

📚Educatie
🌿 Groeiende fase
📍Culemborg

Er is een open wond in werkend Nederland. Professionals vinden dat zij te weinig waardering krijgen en lopen vast in logge regels en structuren. De kennis, motivatie en ervaring van de werknemers die het 'echte werk' doen worden ondergewaardeerd en onderbenut. Waarom slagen bestuurders en managers er zo moeizaam in om de mensen van hun werkvloer te motiveren voor vernieuwing? Als een brede beweging van professionals, leiders, managers en wetenschappers, helpen wij beroepsbeoefenaren bij het versterken van Goed Werk en Beroepstrots op de werkvloer. Samen met beroepspraktijk en wetenschap ontwikkelen wij boeken en papers over professionaliteit en bieden begeleidingstrajecten en bijeenkomsten aan voor organisaties en beroepsgroepen. Wij zetten in op groei en ontwikkeling op beroepsmatig en persoonlijk vlak, zo ondersteunen wij de mentale gezondheid van professionals door het beperken van burn-out symptomen.

Lees meer

Professionals over Stichting Beroepseer

Philip 👐 SEO Audit

💛
rating-stars

"Het was een waar genoegen om met Corné van Stichting Beroepseermee samen te werken. Zijn duidelijke communicatie en toewijding maakten de samenwerking soepel. Hij legde de uitdagingen helder uit, wat resulteerde in effectieve oplossingen voor het verbeteren van de vindbaarheid van de websites. "

Philip