Er is een open wond in werkend Nederland. Professionals vinden dat zij te weinig waardering krijgen en lopen vast in logge regels en structuren. De kennis, motivatie en ervaring van de werknemers die het 'echte werk' doen worden ondergewaardeerd en onderbenut. Waarom slagen bestuurders en managers er zo moeizaam in om de mensen van hun werkvloer te motiveren voor vernieuwing? Als een brede beweging van professionals, leiders, managers en wetenschappers, helpen wij beroepsbeoefenaren bij het versterken van Goed Werk en Beroepstrots op de werkvloer. Samen met beroepspraktijk en wetenschap ontwikkelen wij boeken en papers over professionaliteit en bieden begeleidingstrajecten en bijeenkomsten aan voor organisaties en beroepsgroepen. Wij zetten in op groei en ontwikkeling op beroepsmatig en persoonlijk vlak, zo ondersteunen wij de mentale gezondheid van professionals door het beperken van burn-out symptomen.