dylan 👐 Jaarverslag ontwerpen

"goede communicatie"
dylan
Stichting Babyspullen
Stichting Babyspullen zet zich in om de effecten van armoede op baby’s en jonge kinderen te verminderen, omdat elk kind recht heeft op een goede start. We realiseren dit doel door het verstrekken van gratis babystartpakketten, bestaande uit nieuwe en gebruikte babyspullen, aan (aanstaande) ouders in Nederland.
Uren
4 uur p/w voor min. 6 maanden
Periode
In 18 tot 20 weken
📍 Vanuit huis
Met jouw inzet kunnen we onze HR verder professionaliseren en steviger neerzetten. Hiermee help je impact te maken voor baby's die worden geboren in gezinnen die in armoede leven.
Door Mary Kearney
Directeur
⏱️ Geplaatst op 02 oktober 2023
We zijn bezig met het HR-beleid vorm te geven gebaseerd op het 6B-model. Dit gaat dus vanaf de werving en zichtbaar zijn voor vrijwilligers tot en met het verlaten van onze stichting na een korte of langere tijd vrijwilligerswerk. Het project is al gestart (er is een roadmap), maar we hebben een nieuw iemand nodig die hier de regie voor neemt en zorgt voor de sturing de sturing op de implementatie binnen de stichting.
Een HR-professional die voor een periode van min. 6 maanden, kan helpen bij HR-gerelateerde onderwerpen. Benodigd: ervaring met werving en sectie, arbeidsovereenkomsten, HR processen of systemen, cultuur, etc.
Help Mary de Werving en Selectie te verbeteren
Mary is jouw contactpersoon voor dit project
Uren
4 uur p/w voor min. 6 maanden
Periode
In 18 tot 20 weken
📍 Vanuit huis
Stichting Babyspullen zet zich in om de effecten van armoede op baby’s en jonge kinderen te verminderen, omdat elk kind recht heeft op een goede start. We realiseren dit doel door het verstrekken van gratis babystartpakketten, bestaande uit nieuwe en gebruikte babyspullen, aan (aanstaande) ouders in Nederland.
Lees meer