446b66ac-7fb1-40be-bd42-f1ba2f73fc08

Strategisch advies over Werving & Selectie

Robbert Coppes Stichting

Robbert Coppes Stichting

Wij zorgen ervoor dat blinde en slechtziende volwassenen met een visuele beperking en bijkomende problematiek een zo normaal en zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Dit doen we door de cliënt te ondersteunen in het voeren van eigen regie, over zijn leven én over zijn zorgproces. Het nastreven van een normaal en zelfstandig leven draagt bij aan een rechtvaardige samenleving waarin iedereen gelijke kansen en mogelijkheden heeft, ongeacht hun beperkingen.

Help Robbert Coppes Stichting

Strategisch advies over Werving & Selectie

Uren

10 tot 20 uur in totaal

info-icon-hours
Dit is een indicatie van de projectgrootte. Wanneer en hoeveel uur per week je hieraan werkt, is aan jou. Gemiddeld werken professionals 1 tot 2 uur per week aan een project.

Periode

In 3 tot 6 weken

info-icon-weeks
De exacte duur kan korter of langer zijn, afhankelijk van jullie afspraken. Zolang het maar bij je agenda past. Onze organisaties weten dat je dit vrijwillig doet en vaak naast je baan erbij.

📍 Op locatie en/of vanuit huis

Hoe het werkt?

Klik hier
apostrophe-beginning

Om onze missie te bereiken, is het essentieel om medewerkers aan te trekken die de zorg kunnen bieden. Dus, laten we blijven streven naar het aantrekken van de juiste mensen!

Petra van Antwerpen

Door Petra van Antwerpen

HR medewerker

De project omschrijving

⏱️ Geplaatst op 14 november 2024

Waarom we jou nodig hebben

De arbeidsmarkt wordt steeds krapper en het werven van nieuwe medewerkers moet beter! Ons oude werving & selectiebeleid is aan vernieuwing toe. Tijd voor een frisse kijk en een update!

Wat ga je doen?

  • Een aantal sessies waar we kunnen sparren over onderwerpen als: employee branding, vacatureteksten, wervingskanalen, ect.
  • Richtlijnen voor het wervingsproces, inclusief volgorde van het aantal sollicitatierondes, referentiecontroles en algemene best practices voor een effectief sollicitatiegesprek.
  • De inzichten en adviezen teruggekoppeld in de vorm van een document.

Wat we al hebben

  • Toegewijd teamlid (bijv. HR, manager, collega) die verantwoordelijk is voor Werving en Selectie.

Het profiel van de vrijwilliger

Ben jij wie we zoeken?

🕴 Werving en Selectie

Een HR of Recruitment professional die aantoonbare ervaring heeft in het zoeken, interviewen en aannemen van de juiste kandidaten.

Petra van Antwerpen

Help Petra de Werving en Selectie te verbeteren

Petra is jouw contactpersoon voor dit project

Help Robbert Coppes Stichting

Strategisch advies over Werving & Selectie

Uren

10 tot 20 uur in totaal

info-icon-hours
Dit is een indicatie van de projectgrootte. Wanneer en hoeveel uur per week je hieraan werkt, is aan jou. Gemiddeld werken professionals 1 tot 2 uur per week aan een project.

Periode

In 3 tot 6 weken

info-icon-weeks
De exacte duur kan korter of langer zijn, afhankelijk van jullie afspraken. Zolang het maar bij je agenda past. Onze organisaties weten dat je dit vrijwillig doet en vaak naast je baan erbij.

📍 Op locatie en/of vanuit huis

Hoe het werkt?

Klik hier
Robbert Coppes Stichting
Robbert Coppes Stichting

De missie van Robbert Coppes Stichting.

🙂Welzijn
💒 Gevestigde organisatie
📍Vught

Wij zorgen ervoor dat blinde en slechtziende volwassenen met een visuele beperking en bijkomende problematiek een zo normaal en zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Dit doen we door de cliënt te ondersteunen in het voeren van eigen regie, over zijn leven én over zijn zorgproces. Het nastreven van een normaal en zelfstandig leven draagt bij aan een rechtvaardige samenleving waarin iedereen gelijke kansen en mogelijkheden heeft, ongeacht hun beperkingen.

Lees meer

Professionals over Robbert Coppes Stichting

Jamie 👐 Professionele Powerpoint template

💛
rating-stars

"Ik heb een heel prettige samenwerking gehad met Robbert Coppes Stichting, een hele fijne organisatie om mee te werken :)"

Jamie

christa 👐 Tone of Voice Guide

💛
rating-stars

"Het was superfijn samenwerken met Mieke. Lekker pragmatisch en to-the-point."

christa

Sabrina 👐 Teksten marketing materials

💛
rating-stars

"Goede samenwerking! Wensen en doelen waren al heel duidelijk. Daardoor verliep de uitvoering soepel. Een mooie stichting die goed weet waar ze voor staat. Complimenten!"

Sabrina

Zin 👐 1 uur advies: HR specialist

💛
rating-stars

"Het was fijn samenwerken met Robbert Coppes stichting, omdat we een aantal goede gesprekken hadden waarin een open mind was om ideeën gezamenlijk uit te werken."

Zin

Nymphaea 👐 1 uur call: Creatieve brainstormer

💛
rating-stars

"Mieke had een positieve en open houding. Ze heeft me voor onze brainstorm een aantal documenten gestuurd zodat ik kon lezen welke informatie (de geschiedenis van de Robbert Coppes Stichting) ze op een creatieve en inclusieve/toegankelijke manier wilde vormgeven. Dat hielp in mijn voorbereiding. Ze was bereid om een nieuwe tool (MS whiteboard en Figma) uit te proberen. En was blij met het resultaat. Door dat we een jamboard hadden gebruikt kon ik haar makkelijk een PDF sturen van onze brainstorm."

Nymphaea

Jessica 👐 Fotoshoot

💛
rating-stars

"Ontzettend fijn samengewerkt met de Robert Coppes Stichting - in het bijzonder met hun geweldige collega Mieke. Iedereen zet zich met hart en ziel in voor cliënten en het was erg mooi dit in fotografie te laten zien. De voorbereiding en communicatie was uitmuntend en ik kreeg superlieve feedback en waardering (waaronder een fijne review op Google, waar ik ook veel aan heb). Ik zou iedereen aanraden om een steentje bij te dragen voor de RCS!"

Jessica