da0d1038-12bf-4a2c-953d-dbdcea473233

Blogs schrijven

Project details

💒 Refugee Talent Hub

🛠️ Copywriting

⏱️ 8-24 uur in totaal

🗓️ Verspreid over 2-5 weken

💻 Enkel vanuit huis

Organisatie in het kort

Ontmoetingen faciliteren die (kunnen) leiden tot werk voor vluchtelingen. Draagvlak creƫren bij top en medewerkers werkgevers/partners.

  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Educatie
  • Wetenschap en onderzoek

Profiel vrijwilliger

Een copywriter die goed geschreven en aansprekende teksten voor onze website kan schrijven. Benodigd: kennis van SEO en het schrijven van teksten die goed vindbaar zijn in Google.

Met jouw bijdrage aan deze blogs en het uitlichten van de voorbeelden kunnen wij ons netwerk inspireren, bewustwording en onze zichtbaarheid vergroten.
Geschreven door Batsheba White van Refugee Talent Hub

Project­omschrijving

Waarom we dit project starten?

We hebben ruwe interviews afgenomen van mensen in ons netwerk (professionals, nieuwkomers, werkgevers, etc.). We zouden graag deze om zetten naar pakkende blogs voor op onze website die aandacht voor wat we doen en waarom we het doen vergroten. We hebben jou nodig om dit creatief te verpakken, sinds wij daar geen expertise in hebben!

Wat hebben we nodig?

  • Ruwe interviews met ons netwerk omzetten in goed geschreven en aansprekende blogs die onze impact laat zien voor onze website (SEO-proof).
  • Die in lijn staan met onze merkidentiteit en communicatie-doelstellingen.

Wat hebben we al?

  • Onze huidige website.
  • Missie en visie document.
  • Doelgroepomschrijving.
  • Verslagen afgenomen Interviews en eventueel beeldmateriaal (foto's)
Refugee Talent Hub
Danie Theronstraat 2
1091XX Amsterdam
Refugee Talent Hub
Batsheba White
Batsheba White

Wie ga jij helpen?

Wat doen ze

De Refugee Talent Hub brengt vluchtelingen en werkgevers dichter bij elkaar met betaalde banen als doel. De Refugee Talent Hub organiseert bedrijfsbezoeken, trainingen, werkervaringstrajecten en andere werkgerelateerde activiteiten. Onze droom is een Nederland waarin werkgevers de talenten van vluchtelingen zien en benutten en vluchtelingen dus gelijke kansen hebben op de arbeidsmarkt.

Waar ze trots op zijn

  • Samen met werkgevers organiseren wij activiteiten voor vluchtelingen op de werkvloer, met betaald werk als doel.
  • Een van de belangrijkste belemmeringen in de zoektocht naar werk, is het ontbreken van een netwerk. Werkgevers en vluchtelingen ontmoeten elkaar simpelweg niet. Tijdens onze bijeenkomsten staat de ontmoeting daarom centraal: een mooie manier om kandidaten persoonlijk te leren kennen en voorbij alleen het cv te kijken.
  • Alle activiteiten worden aangeboden op maat, aansluitend bij de specifieke wensen van werkgevers.