
HR Coach
Organisatie in het kort
Jouw vlotte pen en kennis van fondsenwerving bij kleinere fondsen kunnen direct bijdragen aan het realiseren van culturele en sociale initiatieven in de Transvaal-gemeenschap in Den Haag. Zo help je ouderen en buurtbewoners te verbinden en ondersteunen.
Lees meerImpact thema’s
Project details
8-14 uur in totaal
Verspreid over 8-12 weken
We kunnen direct starten
we doen zo'n mooi werk voor de buurt en de ouderen . Als ik beter functioneer komt dat ten goede aan mijn mederwerkers en daardoor ook aan de bewoners en de ouderen. Voor mij is dat zo belangrijk

Sonja Perquin
Podium Juliana
Projectomschrijving
Waarom we jou nodig hebben
Wij komen hier zelfstandig niet uit. We hebben een externe nodig die coaching biedt bij de drie boven genoemde punten. Zelf lukt het niet om een goede structuur uit te zetten wat dus invloed heeft op de uitvoering. ik werk al jaren vanaf het restaurant met dezefde medewerkers . Zij zijn loyaal maar hebben nog moeite om de nieuwe leiderschapsrol van mij de accepteren. Ik ben enorm gepassioneerd met wat ik nu doe, waardoor mijn enthouisiasme wel eens meer plant dan ik tijd hebt. Ik wil de uitvoering perfect in orde hebben wat lukt maar daardoor blijf ik overal bij. wij kijken uit naar de Choach
Dit willen we met jouw hulp bereiken
- beter Leiderschap: ik laat nu teveel over aan het moment
- meer structuur in mijn functioneren: ik neem te weinig tijd om structuur aan te brengen in het werk/programmering waardoor ik vaak achter de feiten loop.
- beter delegeren: ik zit teveel in de uitvoering waardoor ik teveel tijd verlies voor min eigen taken
Onze ervaring met soortgelijke projecten: Ik weet hier een beetje wat van af
🙋♂️ Ben jij de vrijwilliger die we zoeken?
Een HR specialist met ervaring in het vakgebied, die op een heldere manier advies kan geven over bepaalde HR thema's.
Dit hebben we nodig
- Start met een introductie in de vorm van een kennissessie over dit vakgebied (of een specifiek onderdeel ervan).
- Inhoudelijke feedback op documenten en voortgang.
- Sparringpartner voor frisse invalshoeken op inhoudelijke kwesties.
- Training in het gebruik van bepaalde specifieke methodieken en/of tools.
Zo houden we straks contact
- Advies/vragen stellen door in het echt af te spreken.

De missie van Podium Juliana.
Een tegen Eenzaamheid. Wij willen de mensen een huiskamer bieden waar zij terecht kunnen en anderen kunnen ontmoeten .
Het programma is breed Cultuur en de Keukens van Transvaal. Gericht op de diverse culturele achtergronden van de wijk. Voor bewoners met weinig draagkracht zijn evenementen, activiteiten vrij toegankelijk zijn. De deelenemers, bewoners voelen zich weer gewaardeerd en tellen mee.