NewBees
NewBees werkt aan een inclusieve wereld en werkvloer, omdat wij geloven dat divers talent ons allemaal beter maakt. Dat doen wij door het goede voorbeeld te geven als inclusieve werkgever, door praktische oplossingen te bieden, en door inzichtelijk te maken welke impact wij teweeg brengen.
Uren
Maximaal 18 uur
Periode
In 2 tot 5 weken
📍 Op locatie en/of vanuit huis
Er zijn 0 inschrijvingen
Een communicatie strateeg verbindt de doelen van NewBees en NewBees INC. om inclusie tastbaar en aantrekkelijk te maken. Dit is een rol die storytelling, merkbouw en strategie combineert om het maatschappelijke én zakelijke voordeel van inclusie te onderstrepen, door te laten zien dat iedereen wint bij een diverse en rechtvaardige werkvloer. Wij zijn op zoek naar een plan om van het merk NewBees een begrip te maken onder werkgevers en gemeenten, te beginnen in Nederland en met internationale aantrekkingskracht. Nieuwe partners gaan ons bellen, in plaats van dat wij hen benaderen, omdat zij geïnspireerd raken door de media aandacht die NewBees krijgt en de uitingen die zij in hun preferente media over NewBees lezen en zien. Kun jij ons helpen? We maken graag met je kennis!
Door Nadia Belhadi
HR medewerker
⏱️ Geplaatst op 01 januari 0001
We hebben iemand nodig die ons helpt met (een van) deze punten: 1. Ontwikkelen van een merkstrategie Vertalen van de missie van NewBees en NewBees INC. naar een herkenbare en aansprekende merkidentiteit, gericht op werkgevers en gemeenten — in Nederland én internationaal. 2. Storytelling inzetten voor inclusie Verzamelen en verspreiden van verhalen die het maatschappelijke én zakelijke voordeel van inclusie zichtbaar maken, zodat duidelijk wordt: iedereen wint bij een diverse werkvloer. 3. Lanceren van gerichte campagnes Ontwerpen en uitvoeren van creatieve campagnes in media die relevant zijn voor de doelgroepen, met als doel spontane interesse en contact van potentiële partners. 4. Zorgen voor consistente merkuitingen Creëren en bewaken van alle externe communicatie — van social media tot brochures — zodat de merkuitstraling van NewBees altijd van topkwaliteit is én inclusief gecommuniceerd wordt. 5. Publiciteit genereren in preferente media Actief persrelaties opbouwen en benutten om NewBees zichtbaar te maken in relevante vakmedia, platforms en netwerken, met als resultaat: media-aandacht die aanzet tot actie. We zijn op zoek naar iemand met de volgende competenties: - Creatief - Strategisch - Vindingrijk - Topkwaliteit - Ervaring met het lanceren van nieuwe merken - Ervaring met inclusieve communicatie
Help Nadia de Communicatie strategie te verbeteren
Nadia is jouw contactpersoon voor dit project
Uren
Maximaal 18 uur
Periode
In 2 tot 5 weken
📍 Op locatie en/of vanuit huis
Er zijn 0 inschrijvingen
NewBees werkt aan een inclusieve wereld en werkvloer, omdat wij geloven dat divers talent ons allemaal beter maakt. Dat doen wij door het goede voorbeeld te geven als inclusieve werkgever, door praktische oplossingen te bieden, en door inzichtelijk te maken welke impact wij teweeg brengen.
Lees meerRoy 👐 Google campagne met Google Grants
"NewBees is een leuke organisatie, met een enorm goed doel. Ik ben blij dat ik ze verder heb mogen helpen. Iris en Nadia zijn een goed team, waren goed bereikbaar, en konden mij goed op weg helpen. Aanrader! "
Roy
Nick 👐 Adverteren in Google met Google Grants
"NewBees is een ontzettend fijne organisatie om voor en mee samen te werken. Nadia was zeer betrokken bij het project en onze samenwerking. "
Nick
voor Stichting Mens door Mens
Kennissessie Social Media
Social Media
Communicatie strategie
Welzijn
voor Stichting Welzijn & Ondersteuning Pijnacker Nootdorp
Social Media Strategie Ontwikkeling
Social Advertisement
Communicatie strategie
Welzijn
voor Stichting Bont voor Dieren
Strategisch social media advies en tips
Social Media
Communicatie strategie
Dierenwelzijn
