17873bf5-e07c-481f-bee5-09057d3d9eb7

Kennissessie: Recruitement

Netwerk Nieuw Rotterdam

Netwerk Nieuw Rotterdam

Netwerk Nieuw Rotterdam is een jongerenorganisatie die als doel heeft een plek te vormen waar jongeren vrienden maken, zichzelf ontwikkelen én zich vrijwillig inzetten voor Rotterdam. Jongeren vinden een plek waar ze gezien worden, allerlei vaardigheden leren, waar ze gezamenlijk nadenken over maatschappelijke thema’s én waar ze d.m.v. vrijwilligerswerk van betekenis zijn voor kwetsbaren.

Help Netwerk Nieuw Rotterdam

Kennissessie: Recruitement

Uren

4 tot 8 uur in totaal

info-icon-hours
Dit is een indicatie van de projectgrootte. Wanneer en hoeveel uur per week je hieraan werkt, is aan jou. Gemiddeld werken professionals 1 tot 2 uur per week aan een project.

Periode

In 1 tot 2 weken

info-icon-weeks
De exacte duur kan korter of langer zijn, afhankelijk van jullie afspraken. Zolang het maar bij je agenda past. Onze organisaties weten dat je dit vrijwillig doet en vaak naast je baan erbij.

📍 Op locatie en/of vanuit huis

Hoe het werkt?

Klik hier
apostrophe-beginning

Ben jij de persoon die Netwerk Nieuw Rotterdam kan helpen groeien door ons team van toptalenten uit te breiden? Zodat we meer jongeren en kwetsbaren in onze gemeenschap kunnen ondersteunen.

Michiel Steenwinkel

Door Michiel Steenwinkel

Anders

De project omschrijving

⏱️ Geplaatst op 22 april 2024

Waarom we jou nodig hebben

We vinden het als organisatie steeds uitdagender om goed personeel te werven, ondanks ons sterke netwerk. Als teamleider wil ik de benodigde kennis en vaardigheden opdoen om effectiever op de arbeidsmarkt te recruiten.

Wat ga je doen?

  • Strategieën om potentiële werknemers aan te trekken en ons verhaal effectief te communiceren.
  • Adviezen over welke wervingsplatforms te gebruiken en welke gekwalificeerde kandidaten te benaderen.
  • Diepgaand begrip en kennis van moderne recruitmentpraktijken.

Wat we al hebben

  • Een recent uitgezette vacature die we willen verbeteren, en de ambitie om ons wervingsproces op lange termijn te versterken.
  • Een intern contactpersoon die betrokken is bij het project en het prioriteit geeft.

Het profiel van de vrijwilliger

Ben jij wie we zoeken?

🕴 Werving en Selectie

Een HR professional die ervaring heeft met werving en selectie. Aantoonbare ervaring met het opstellen van vacatures, sollicitatie gesprekken en kandidaat selectie.

Michiel Steenwinkel

Help Michiel de Werving en Selectie te verbeteren

Michiel is jouw contactpersoon voor dit project

Help Netwerk Nieuw Rotterdam

Kennissessie: Recruitement

Uren

4 tot 8 uur in totaal

info-icon-hours
Dit is een indicatie van de projectgrootte. Wanneer en hoeveel uur per week je hieraan werkt, is aan jou. Gemiddeld werken professionals 1 tot 2 uur per week aan een project.

Periode

In 1 tot 2 weken

info-icon-weeks
De exacte duur kan korter of langer zijn, afhankelijk van jullie afspraken. Zolang het maar bij je agenda past. Onze organisaties weten dat je dit vrijwillig doet en vaak naast je baan erbij.

📍 Op locatie en/of vanuit huis

Hoe het werkt?

Klik hier
Netwerk Nieuw Rotterdam
Netwerk Nieuw Rotterdam

De missie van Netwerk Nieuw Rotterdam.

🙂Welzijn
🌿 Groeiende fase
📍Rotterdam

Netwerk Nieuw Rotterdam is een jongerenorganisatie die als doel heeft een plek te vormen waar jongeren vrienden maken, zichzelf ontwikkelen én zich vrijwillig inzetten voor Rotterdam. Jongeren vinden een plek waar ze gezien worden, allerlei vaardigheden leren, waar ze gezamenlijk nadenken over maatschappelijke thema’s én waar ze d.m.v. vrijwilligerswerk van betekenis zijn voor kwetsbaren.

Lees meer

Professionals over Netwerk Nieuw Rotterdam

Jan-Willem 👐 Coach: leidinggeven

💛
rating-stars

"Fijne samenwerking waarin vertrouwen en passie voor de missie en visie centraal staan"

Jan-Willem

Rosa 👐 1 uur advies: Arbo / HR specialist

💛
rating-stars

"De vraag van Evelien was heel concreet en daardoor konden we ook vlot schakelen, gewoon via de telefoon. De positieve energie en 'aanpak-mentaliteit' maakt dat Evelien snel zaken op kan pakken en ook weer verder kan brengen na wat advies of richting."

Rosa