Groep

Huisstijl + Communicatie middelen

Organisatie in het kort

Greenside

We besparen per boekje 37,5 liter water en 6,25 KWh, daarnaast geven we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt betekenisvol werk.

Lees meer

Impact thema’s

💛 Diversiteit en inclusiviteit
💛 Duurzaamheid, natuur en milieu

Project details

⏱️

20-40 uur in totaal

info-icon-hours
Dit is een indicatie van de projectgrootte. Wanneer en hoeveel uur per week je hieraan werkt, is aan jou. Gemiddeld werken professionals 1 tot 2 uur per week aan een project.
🗓️

Verspreid over 3-7 weken

info-icon-weeks
De exacte duur kan korter of langer zijn, afhankelijk van jullie afspraken. Zolang het maar bij je agenda past. Onze organisaties weten dat je dit vrijwillig doet en vaak naast je baan erbij.
apostrophe-beginning

Dankzij dit project zal onze communicatie net zoveel impact hebben als onze notitieboeken.

Anne-Pim van Oostveen

Anne-Pim van Oostveen

Greenside

Projectomschrijving

Hier zijn we naar op zoek

  • Huisstijl document: Logo, kleurgebruik, lettertypes, etc. Voor intern gebruik en samenwerking met andere partijen.
  • Aansluitende huisstijl-materialen: visitekaartje, envelop, briefpapier en omslagfoto voor social media.

🙋‍♂️ Ben jij de vrijwilliger die we zoeken?

Een grafisch designer die een logo en huisstijl kan ontwerpen die goed aansluiten bij de missie, visie en waarden van een organisatie. Pre: een portfolio met soortgelijke projecten (logo’s en huisstijlen).

  • Je bent creatieve geest met de nodige kennis van design.
  • Jij snapt branding en wordt enthousiast om een cruciale rol te spelen in het versterken van ons merk.
  • Het tonen van een portfolio met vergelijkbare projecten, zoals logo's en huisstijlen, is een grote plus.
🎨 Grafisch Design
🎨 Logo & Huisstijl

Dit hebben we al in huis

  • Missie en visie
  • Voorbeelden van logo’s en huisstijlen die we mooi vinden.
  • Oude huisstijl (logo, kleuren, lettertypes)
  • We hebben al een logo waar we tevreden mee zijn. We zoeken vooral naar een uitbreiding van onze eigen huisstijl inclusief:
  • - Word templates
  • - Powerpoint templates
  • -Social media templates

Waarom is dit project belangrijk?

Dit project helpt ons met de verdere professionaliseringsslag van Green Side, het maakt dat onze communicatie-uitingen van hetzelfde niveau zijn als ons product.

Greenside
Greenside

De missie van Greenside.

🌈Diversiteit en inclusiviteit
📍Houten

Green Side is duurzaam, lokaal en sociaal:

Wij maken duurzame notitieboeken van enkelzijdig geprint papier, door dit papier een tweede leven te geven benutten we het volledige potentieel van het papier en besparen we 37,5 liter water en 6,25 KWh per boekje.

Het papier wordt op de fiets lokaal opgehaald bij basisscholen, je kunt dus oude opdrachten en kleurplaten terugvinden in de Green Side boekjes.

Ten slotte is Green Side sociaal, het papier wordt papier lokaal ingebonden door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Elke papierheld schrijft zijn/haar naam in het boekje wat ze zelf hebben ingebonden.

De droom is om landelijk lokale Green Side ecosystemen te creëren, waar lokaal papier wordt ingezameld, lokaal wordt ingebonden en zo lokaal mogelijk wordt verkocht.

Samen kunnen we de wereld veranderen door er anders naar te kijken: Always look at the Green Side of life!

Lees meer

Professionals over Greenside

Myrthe 👐 Fotoshoot op locatie

💛
rating-stars

"Léon van Greenside is erg vriendelijk, communiceert duidelijk en was ook tevreden met mijn werk. Ik hielp hem graag. Het is mooie sociale onderneming."

Myrthe

Erwin 👐 Huisstijl + Communicatie middelen

💛
rating-stars

"Restyling logo en huisstijl voor Green Side, een mooi resultaat en fijne samenwerking. "

Erwin

Peter 👐 Strategie Coach voor duurzame start-up

💛
rating-stars

"Samen sparren met Léon van Green Side over de ontwikkeling van zijn bedrijf vond ik erg prettig om te doen. Léon heeft aansprekende ideeën als ondernemer en het hart op de juiste plaats. Wat hij met Green Side doet, is ondernemen met aandacht voor duurzaamheid door onnodige verspilling van papier te voorkomen en met aandacht voor inclusiviteit door de productie door medewerkers van lokale sociale werkplaatsen uit te laten voeren. "

Peter