
Huisstijl vernieuwing
Organisatie in het kort

In NL zijn er 500.000 jongeren met een chronisch fysieke aandoening. Wij zorgen ervoor dat ze een eerlijke kans krijgen op de arbeidsmarkt.
Lees meerImpact thema’s
Project details
12-18 uur in totaal
Verspreid over 3-7 weken
Op locatie en/of vanuit huis
We kunnen direct starten
Verbind met jouw design skills nog meer jong talent met chronische fysieke aandoeningen aan organisaties. Samen zorgen we ervoor dat deze groep een eerlijke kans krijgt op de arbeidsmarkt. Doe je mee met deze inclusieve missie?

Sophie Boshuizen
Emma at Work
Projectomschrijving
Waarom we jou nodig hebben
Onze look en feel verdienen een frisse wind: nieuwe kleuren en lettertypes staan op de agenda. Maar we missen de knowhow en tools om een gloednieuw huisstijldocument te creëren en dit te laten bloeien in al onze andere documenten. Er liggen dus volop kansen om het design naar nieuwe hoogten te tillen.
Hier zijn we naar op zoek
- Huisstijl document (met daarin elementen als logo, kleurgebruik, lettertypes, etc) voor intern gebruik en samenwerkingen met externe partijen
- Aansluitende huisstijl-materialen: aanpassen van 9 bestaande leaflets
- Aansluitende huisstijl-materialen: aanpassen van 3 bestaande presentaties
- Aansluitende huisstijl-materialen: nieuw presentatie template
- Aansluitende huisstijl-materialen: nieuw briefpapier template
Onze ervaring met soortgelijke projecten: Ik ben er bekend mee of heb er eerdere ervaring mee
🙋♂️ Ben jij de vrijwilliger die we zoeken?
Een grafisch designer die een huisstijl kan ontwerpen die goed aansluit bij de missie, visie en waarden van een organisatie. Pre: een portfolio met soortgelijke projecten (logo’s en huisstijlen).
Dit hebben we al in huis
- Missie en visie.
- Huidige huisstijl inclusief logo, kleurgebruik en lettertypes.
- Doelgroepomschrijving.
- Cultuurwaarden


De missie van Emma at Work.
We dichten de kloof tussen jonge talenten met een chronisch fysieke aandoening en de maatschappij. Het is onze missie om zoveel mogelijk jonge talenten te ondersteunen in hun ontwikkeling en bij het vinden van een passende baan.
Dit doen we samen met ons partner netwerk, waar diversiteit en inclusiviteit hoog op de agenda staat.