DesignWeek@School-photo

HR Coach

Duurzaamheid en technologie zijn enorm belangrijk, vooral voor de nieuwe generatie! Wij geven daarom leuke en uitdagende lessen hierover. Wij zijn super goed in het geven van deze lessen, maar missen wat expertise op het gebied van HR. Zou jij met jouw HR-expertise hierover willen sparren?

DesignWeek@School

DesignWeek@School

We staan voor grote maatschappelijke en duurzame uitdagingen. Technologie speelt hierin een steeds grotere rol. Het onderwijs is hier veelal nog niet op ingericht. Met onze projecten geeft DW@S scholen een vliegende start op weg naar toekomstgericht onderwijs. Kinderen ontdekken hun creatieve en digitale talenten en ervaren hoe je samen met anderen complexe problemen op kunt lossen.

Help DesignWeek@School

HR Coach

Uren

8 tot 14 uur in totaal

info-icon-hours
Dit is een indicatie van het totale aantal coachingsuren. Deze worden vaak over een bepaalde periode ingezet. Bijvoorbeeld met een tweewekelijkse call.

Periode

In 8 tot 12 weken

info-icon-weeks
De exacte duur van het project kan korter of langer zijn, afhankelijk van wat jullie onderling afspreken. Zo past dit ook bij jouw agenda. De organisatie weet dat veel professionals projecten naast hun baan erbij doen.

Hoe het werkt?

Klik hier
apostrophe-beginning

Met jou HR-advies kunnen wij onze organisatie efficiënter inrichten en nog meer gave lessen verzorgen voor kinderen voor een duurzamere wereld!

Floor Coonen

Door Floor Coonen

Oprichter

De project omschrijving

⏱️ Geplaatst op 20 oktober 2022

Waarom we jou nodig hebben

We willen graag een fijne werkomgeving waarin iedereen zich goed voelt! Daarom wil ik medewerkers ruimte geven bij te dragen o.b.v. hun talenten en wensen, maar hoe organiseer ik de kaders? Welk HR beleid is nodig, en wat mis ik nog? Hoe kan ik een senior medewerker vinden? Dit zijn allemaal vragen waar we tegen aan lopen, om uiteindelijk zoveel mogelijk kinderen gave lessen te geven! Heb jij de HR expertise om ons door deze vraagstukken te begeleiden?
Ik werk nu 5 jaar met 3 a 4 vaste zzp-ers (projecten en specifieke taken) en sinds 2 jr met 1 vast personeelslid. 10+ jaar ervaring als leidinggevende, geen ervaring met werving en professionele HR.

Wat ga je doen?

  • Begeleidende ondersteuning met een specifiek project dat ik ga beginnen.
  • Inhoudelijke feedback op documenten en voortgang.
  • Sparringpartner voor frisse invalshoeken op inhoudelijke kwesties.

Het profiel van de vrijwilliger

Ben jij wie we zoeken?

💼 HR tools
🌱 Learning & Development
🕴 Werving en Selectie
📑 Arbeidsvoorwaarden

Een HR specialist met ervaring in het vakgebied, die op een heldere manier advies kan geven over bepaalde HR thema's.

Floor Coonen

Help Floor de HR tools te verbeteren

Floor is jouw contactpersoon voor dit project

Help DesignWeek@School

HR Coach

Uren

8 tot 14 uur in totaal

info-icon-hours
Dit is een indicatie van het totale aantal coachingsuren. Deze worden vaak over een bepaalde periode ingezet. Bijvoorbeeld met een tweewekelijkse call.

Periode

In 8 tot 12 weken

info-icon-weeks
De exacte duur van het project kan korter of langer zijn, afhankelijk van wat jullie onderling afspreken. Zo past dit ook bij jouw agenda. De organisatie weet dat veel professionals projecten naast hun baan erbij doen.

Hoe het werkt?

Klik hier
DesignWeek@School
DesignWeek@School

De missie van DesignWeek@School.

📚Educatie
🌿 Groeiende fase
📍Vught

We staan voor grote maatschappelijke en duurzame uitdagingen. Technologie speelt hierin een steeds grotere rol. Het onderwijs is hier veelal nog niet op ingericht.

Met onze projecten geeft DW@S scholen een vliegende start op weg naar toekomstgericht onderwijs. Kinderen ontdekken hun creatieve en digitale talenten en ervaren hoe je samen met anderen complexe problemen op kunt lossen.

Lees meer

Professionals over DesignWeek@School

Ellen 👐 HR Coach

💛
rating-stars

"Het was fijn samenwerken met Floor, omdat zij erg snel en zelfstandig schakelde op dat wat we bespraken in de coachgesprekken. En de oplossingsrichting bleek anders dan Floor in eerste instantie bedacht had. Heel tof om op deze manier mijn bijdrage te hebben kunnen leveren, het gaf mij het gevoel dat ik daadwerkelijk iets leverde waar Floor en de organisatie wat aan hadden. En daarnaast waren het altijd leuke gesprekken door het enthousiasme van Floor."

Ellen