Zin 👐 HR Cycles (functioneringsgesprekken)

"De contactpersoon was erg ontvankelijk voor advies. Leuke organisatie."
Zin
We gunnen iedereen een huisarts in de buurt; iemand die z’n patiënten, hun context kent en beschikbaar is voor de lange termijn.
Lees meer8-14 uur in totaal
Verspreid over 8-12 weken
We kunnen direct starten
Met jou als HR-coach aan mij zijde, kunnen we Buurtdokters laten groeien. Dit zorgt ervoor dat we de zorg van binnenuit vernieuwen en toekomstbestendig maken.
Julia de Bruijn
Buurtdokters
Ik ben basisarts met 2 jaar klinisch ervaring. Ik doe nu alles op basis van trial-and-error. Wel erg coachbaar en kan helder vragen formuleren :). Het gaat zowel om HR in de huisartsenpraktijk (dus kleine organisatie 3-5 medewerkers), als HR-strategie voor Buurtdokters.
Een HR specialist met ervaring in het vakgebied, die op een heldere manier advies kan geven over bepaalde HR thema's.
Huisartsen hebben steeds minder tijd om huisarts te zijn. Steeds meer energie gaat naar randzaken. Dit gaat ten koste van de aandacht voor de patiënt en het werkplezier van de huisarts. Steeds minder huisartsen willen daarom praktijkhouder worden of blijven. Wij geloven dat een praktijkhouder met een betrokken team en een georganiseerde praktijk de voorwaarden is voor persoonlijke en goede zorg.
Lees meer