Zin 👐 HR Cycles (functioneringsgesprekken)

"De contactpersoon was erg ontvankelijk voor advies. Leuke organisatie."
Zin
We gunnen iedereen een huisarts in de buurt; iemand die z’n patiënten, hun context kent en beschikbaar is voor de lange termijn.
Lees meerWe kunnen direct starten
Coachende gesprekken over hoe ik de HR kan opzetten in een beginnende organisatie. Daarnaast hoe ik verzuim of collega waarover ik niet tevreden ben om een dossier op te bouwen.
Een professional die aantoonbare ervaring heeft met het vakgebied en advies kan geven over de telefoon. Spar over hun situatie, geef uitleg over vaktermen en/of bepaal concrete next-steps.
We hebben zowel een Buurtdokters bedrijf als dat we betrokken zijn in de huisartsenzorg. We zijn dus ook ergens gebonden aan de CAO Huisartsenzorg.
Huisartsen hebben steeds minder tijd om huisarts te zijn. Steeds meer energie gaat naar randzaken. Dit gaat ten koste van de aandacht voor de patiënt en het werkplezier van de huisarts. Steeds minder huisartsen willen daarom praktijkhouder worden of blijven. Wij geloven dat een praktijkhouder met een betrokken team en een georganiseerde praktijk de voorwaarden is voor persoonlijke en goede zorg.
Lees meer