27422623-900f-475e-8d01-ed1b5fcafcae

HR Coach

Organisatie in het kort

Bureau Burgerberaad

Het is de missie van Bureau Burgerberaad om de Nederlandse democratie te versterken door burgerberaden met impact te stimuleren.

Lees meer

Impact thema’s

💛 Diversiteit en inclusiviteit

Project details

⏱️

8-14 uur in totaal

info-icon-hours
Dit is een indicatie van het totale aantal coachingsuren. Deze worden vaak over een bepaalde periode ingezet. Bijvoorbeeld met een tweewekelijkse call.
🗓️

Verspreid over 8-12 weken

info-icon-weeks
De exacte duur van het project kan korter of langer zijn, afhankelijk van wat jullie onderling afspreken. Zo past dit ook bij jouw agenda. De organisatie weet dat veel professionals projecten naast hun baan erbij doen.
🚀

Starten binnen twee maanden

apostrophe-beginning

Jouw begeleiding is de sleutel tot het optimaliseren van het Bureau Burgerberaad team, waardoor we onze missie om impactvolle burgerberaden te bevorderen en zo een krachtigere democratie te bouwen, nog beter kunnen verwezenlijken.

Marije Dippel

Marije Dippel

Bureau Burgerberaad

Projectomschrijving

Waarom we jou nodig hebben

Ik zoek naar begeleiding voor een uitdagend HR-project dat zich richt op functiebeschrijvingen, beloning, en resultaten & ontwikkeling. Deze aspecten zijn nauw met elkaar verbonden en ik loop vast in de aanpak ervan. Ik heb de basis van de verschillende onderdelen redelijk op orde of op zijn minst enkele ideeën hierover (zoals performance management, wat we nog niet implementeren). Als organisatie groeien we gestaag uit de start-up fase en een meer professionele benadering van HR is essentieel. Het aspect van beloning (beloningsbeleid, loongebouw, schalen) ervaar ik als het meest uitdagend. Het zou fantastisch zijn om hierbij ondersteuning te krijgen, een plan op te stellen voor de volgorde van de onderdelen, samen ideeën te ontwikkelen en begeleiding te ontvangen bij de uitvoering.

Dit willen we met jouw hulp bereiken

  • Ontwikkelen van een beloningsbeleid en loongebouw, gebaseerd op het functieboek 2021 voor goede doelen, om op een passende wijze te belonen.
  • Implementeren van een performance management systeem ter ondersteuning van medewerkers bij het opstellen en behalen van hun doelen, en om beloningen aan te koppelen.
  • Verfijnen van functiebeschrijvingen en deze koppelen aan het loongebouw voor een heldere structuur.

Onze ervaring met soortgelijke projecten: Ik ben er bekend mee of heb er eerdere ervaring mee

🙋‍♂️ Ben jij de vrijwilliger die we zoeken?

Een HR specialist met ervaring in het vakgebied, die op een heldere manier advies kan geven over bepaalde HR thema's.

💼 HR tools
🌱 Learning & Development
🕴 Werving en Selectie
📑 Arbeidsvoorwaarden

Dit hebben we nodig

  • Begeleidende ondersteuning met een specifiek project dat ik ga beginnen.

Zo houden we straks contact

  • Advies/vragen stellen per telefoon
  • Advies/vragen stellen per mail
  • Advies/vragen stellen door in het echt af te spreken

Ons huidige kennisniveau

5 jaren ervaring

Ik ben 6 jaar directeur geweest bij een klein goed doel (team van 6), ik ben nu ruim een jaar in zelfde rol actief bij een startende non-profit (ook weer team van 6).

Bureau Burgerberaad
Bureau Burgerberaad

De missie van Bureau Burgerberaad.

🌈Diversiteit en inclusiviteit
🌱 Start-up fase
📍Amsterdam

Vertrouwen tussen politiek en burgers is essentieel voor de democratie. Dat vertrouwen staat onder druk. En daarmee de toekomstbestendigheid van de democratie. Burgerberaden kunnen bijdragen aan de transitie die nodig is. Maar de meeste burgerberaden voldoen niet aan de basisvoorwaarden. Dat doet afbreuk aan het instrument, maar zal ook het vertrouwen verder doen afnemen. Kwaliteit is dus key.

Lees meer

Professionals over Bureau Burgerberaad

Emerline 👐 HR Coach

8a9eed1d-b096-4259-9052-6a1eb5564b82
💛
rating-stars

"Het contact met Marije was goed. Ze had niet heel veel hulp nodig en hoop dat ik toch iets heb kunnen bijdragen. "

Emerline