Goed doen met je bedrijf
Geef je team de tijd voor vrijwilligerswerk
Zet je onderneming in voor een betere wereld. Niet met grote donaties of dagjes bomen planten, maar met jullie skills.
Voor de thema's die jullie belangrijk vinden. Van duurzaamheid tot mensenrechten, dieren tot inclusiviteit en welzijn.
Skill-based vrijwilligerswerk voor bedrijven
Zij gingen je voor
Kies jullie impact programma
Start met sociaal verantwoord ondernemen
Help 'n dag
Geef jouw medewerkers 1 dag de tijd om samen goede doelen te helpen.
Teruggeefweek
Iedere medewerker doneert deze week hun skills aan de leukste vrijwilligersprojecten.
Impactmaand
Stel je medewerkers in staat om in jullie impactmaand hun steentje bij te dragen.
5 redenen om te starten met vrijwilligerswerk via De Nieuwe Gevers
Join 25.000+ vrijwilligers
-
Online of op locatie
-
Individueel of in teams
-
Zonder extra kosten
-
Met jullie unieke skills
-
Voor de thema's waar jullie om geven
Zo werkt het
Meld je onderneming aan
Leer hoe we jouw professionals aan goede doelen koppelen. Wanneer jullie er de tijd voor hebben.
Kies jullie samenwerkingsvorm
Geef aan hoeveel tijd jullie medewerkers gaan doneren en welke projecten ze willen oppakken.
Maak een echte impact
Stel je medewerkers in staat om invulling te geven aan hun morele ambitie en impact te maken.
Individueel
Je medewerkers werken aan hun persoonlijke ontwikkeling, proberen nieuwe skills uit en dragen bij aan de goede doelen waar ze zelf het meest om geven.
In teams
Op een nieuwe manier met elkaar samenwerken aan een goed doel waar jullie voor staan. Breng je team dichter bij elkaar en ontdek verborgen talenten.
Ontdek 250+ vrijwilligersprojecten
Klein, groot, online en offline
Met deze skills maken jullie het verschil
Marketing
Van paid ads tot SEO en social media marketing, marketeers zijn essentieel voor groei.
Business & strategie
Seniors die het perspectief bieden dat écht het verschil maakt
Finance & HR
Hulp met fondsenwerving, boekhouding, financiën of HR en people vragen.
Projectmanagement
Projecten helemaal goed uitrollen. NGO's staan te popelen om jullie hulp.
In overleg
Aantal uren
Van 1 tot 18 uur in totaal of per week. Kies wat voor jullie haalbaar is om op te pakken. Jullie kunnen dus ook klein starten.
Thema's
Van ouderen en kinderen tot dieren, ontwikkelingshulp, kunst en duurzaamheid. Kies de thema's die jullie het belangrijkst vinden.
Skills
Meld je onderneming aan, geef aan wat jullie kwaliteiten zijn en hoe jullie goede doelen kunnen ondersteunen.
Goed doen, beter doen
Op een manier die bij jouw onderneming past
Bij De Nieuwe Gevers doneren jullie tijd, kennis en talent. Wanneer jullie er tijd voor hebben. Flexibel en gericht.
Zo helpen jullie goede doelen ook op de lange termijn de wereld een beetje beter te maken.
Wat zijn de voordelen van vrijwilligerswerk?
Speciaal voor bedrijven
Tweederde van de medewerkers geeft volgens Deloitte de voorkeur aan een werkgever die medewerkers in staat stelt om vrijwilligerswerk te doen met hun skills.
Employee engagement is volgens McKinsey 4x hoger bij professionals die maatschappelijke betekenis vinden in hun werk.
maatschappelijke betekenis vinden in hun werk.
76% van de medewerkers ontwikkelen met vrijwilligerswerk hun hard en soft skills door nieuwe dingen uit te proberen in andere omgevingen.
hard en soft skills door nieuwe dingen uit te proberen in andere omgevingen.
Vrijwilligerswerk maakt volgens het Rode Kruis mensen gelukkig en voldaan. Dit fenomeen staat bekend als de Helpers High.
Dit is ook wel bekend als de Helpers High.
Morele ambitie via De Nieuwe Gevers
Aan de slag: Vragen en antwoorden
Geef je medewerkers de kracht om een verschil te maken
Door samen te werken met De Nieuwe Gevers, kan jouw bedrijf starten met sociaal verantwoord ondernemen. Hiermee bied jij je medewerkers de mogelijkheid om pro bono werk te doen en een impact te maken.
Lees ook hoe je vrijwilligerswerk in je arbeidsvoorwaarden kunt opnemen.
Waarom samenwerken met De Nieuwe Gevers?
Duurzaamheidsinspanningen en maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt steeds belangrijker. Laat zien dat je betrokken bent, help jullie medewerkers zich te ontwikkelen en trek beter maatschappelijke bewuste klanten aan.
Betrek en versterk je medewerkers
Door je medewerkers de kans te geven aan betekenisvolle projecten te werken, verhoog je niet alleen hun motivatie en betrokkenheid, maar help je hen ook nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en voldoening te vinden in hun werk. Het is een win-win situatie voor zowel jullie bedrijf als jullie medewerkers.
Maak een tastbare impact
Onze samenwerking met organisaties zoals het Rode Kruis, World Animal Protection, SOS Kinderdorpen en Right to Play stelt ons in staat om hoogwaardige strategiegerichte projecten aan te bieden die echte resultaten opleveren. Zo kan jullie bedrijf bijdragen aan betekenisvolle doelen en tastbare resultaten behalen.
Hoe werkt het?
1. Kies jullie projecten: We bieden een breed scala aan projectvoorbeelden, waaronder strategisch advies op het gebied van marketing, content, communicatie, growth hacking en meer. Kies de projecten die aansluiten bij jullie bedrijfswaarden en expertise.
2. Werk samen met ons team: Ons team van professionals zal nauw samenwerken met jullie medewerkers om het succes van de projecten te waarborgen. Met hun begeleiding kunnen jullie medewerkers hun vaardigheden optimaal benutten en hoogwaardige resultaten leveren.
3. Ervaar de impact: Aan het einde van elke samenwerking ontvangt jullie bedrijf een Impactverhaal dat gedeeld kan worden op sociale media en de positieve verandering laat zien die jullie hebben helpen creëren. Daarnaast zullen jullie medewerkers waardevolle ervaring opdoen, nieuwe vaardigheden ontwikkelen en trots zijn op hun bijdrage.
Hoe starten wij de samenwerking?
1. Vraag meer informatie aan via ons formulier: Hierna kunnen we een kennismakingsgesprek plannen waarin we de details van onze samenwerking bespreken en aanpassen aan jullie behoeften.
2. Kies jullie projecten: Geef aan hoeveel tijd jullie hebben, hoeveel medewerkers mee doen en kies uit waarbij jullie het liefste willen helpen. Op basis daarvan selecteren wij de projecten die het beste bij jullie passen en maken we de match tussen jullie medewerkers en een van onze 350+ goede doelen.
Ons team biedt extra begeleiding en ondersteuning om het proces soepel te laten verlopen.
3. Deel jullie impact: Niet alleen kondigen wij graag onze samenwerking aan, we delen ook jullie impactverhalen die jullie kunnen opnemen in jullie bedrijfsportfolio.
FAQs over Morele Ambitie via De Nieuwe Gevers
Wat zijn de kosten voor deelname?
Vrijwilligerswerk doen via De Nieuwe Gevers is helemaal gratis. Zoals het hoort, volgens ons.
Hoeveel tijd zijn mijn medewerkers kwijt aan het vrijwilligerswerk?
We raden aan om je medewerkers gedurende 4 weken 2 uur per week de tijd te geven om aan de projecten te werken. Dit zorgt voor de juiste balans tussen hun reguliere werkzaamheden en de maatschappelijke impact.
Meer tijd is natuurlijk altijd fantastisch. Maar je kunt ook kiezen voor een week lang 8 tot 16 uur te doneren per medewerker.
Hoe kan ik het programma promoten binnen mijn bedrijf?
Ons team zal je ondersteunen bij de interne communicatie en promotie van skill-based vrijwilligerswerk. Motiveer jullie medewerkers om zich in te schrijven als Nieuwe Gever en zich straks in te schrijven op speciaal voor jullie geselecteerde projecten.
Hoe houd je bij welke impact jullie maken?
Ieder jaar blikken we terug op de projecten die jullie hebben afgerond en hoeveel tijd jullie hebben gedoneerd aan goede doelen. Door onze automatisch gecreëerde impactverhalen kunnen jullie eenvoudig jullie successen delen.
