Vacature invullen?

Wij vinden de beste kandidaten voor je!

Wij vervullen vacatures met een maatschappelijke impact die weinig reacties opleveren via vacaturebanken. Meestal binnen 3-8 weken.

Bekijk klantcase

Organisaties die al blij met ons zijn

Zo vinden wij jouw ideale kandidaat

Wij zijn gespecialiseerd in het bereiken van latent werkzoekenden, 47% van de arbeidsmarkt. Zij komen meestal niet op vacaturebanken zoals de actief werkzoekenden (11%). Maar staan wel open voor een nieuwe baan.

Wij weten precies hoe we hen kunnen bereiken en activeren om te solliciteren. Voor de meeste vacatures vinden we op deze manier binnen 3 tot 5 weken genoeg kandidaten.

Plan een kennismakingsgesprek

325.000

Professionals bereikt

756

Ontvangen sollicitaties

55

Organisaties geholpen

Ervaringen van klanten

💛

"Voor het vinden van een programmamanager voor Stichting Symbio (stichtingsymbio.nu) hebben wij de Nieuwe Gevers in geschakeld. Na het invullen van de portal kregen we in enkele weken 26 sollicitanten binnen waar we vervolgens de beste kandidaat uit konden kiezen. De portal werkte fijn waarbij we goed overzicht konden houden op welke sollicitant waar in het proces zat. De samenwerking met de Nieuwe gevers hebben wij als prettig ervaren met een goed resultaat."

Walter

Founder Stichting Symbio

💛

"Wij hebben de Nieuwe Gevers ingeschakeld om voor ons een zelfstandig teeltmedewerker te vinden. Een specialistische functie in een toch al krappe arbeidsmarkt. De basis van “no cure no pay” die ze bieden heeft ons over de streep getrokken en ze hebben voor ons de juiste kandidaat gevonden. De dienstverlening was prettig, met name de hoeveelheid persoonlijk contact. Wij gaan dan ook graag opnieuw met hen in zee."

Marion

HR-adviseur IBN

💛

"BOOST was al langere tijd opzoek naar een pandbeheerder en met behulp van De Nieuwe Gevers hebben we ontzettend veel reacties gekregen op onze vacature en een nieuwe pandbeheerder gevonden! De hulp in het navigeren van de website en de manier waarop de suggesties op het gebruik van het portal vanuit De Nieuwe Gevers werden opgepakt, heeft voor ons het proces heel aangenaam gemaakt. "

Lirika

Locatiemanager BOOST

💛

"Wij vonden het lastig om goede kandidaten te vinden voor onze HR adviseur vacature en hebben daarom De Nieuwe Gevers ingeschakeld. Dit ging heel soepel: ze hebben de vacature herschreven en zijn snel op zoek gegaan. Binnen 3 weken hadden we al 4 goede kandidaten die op gesprek zijn gekomen en hier zat uiteindelijk onze nieuwe collega tussen. Blij mee!"

Khadija

Bureau Coordinator Clean Clothes Campaign

1. Vacaturetekst optimaliseren

Latent werkzoekenden hebben vaak een extra zetje nodig. Onze copywriters optimaliseren de vacature en functietitel zodat deze beter aansluit bij de doelgroep.

2. Kandidaten bereiken

Via ons eigen netwerk met 25.000 professionals, met advertenties op Linkedin, Facebook en Instagram of door ze persoonlijk te benaderen via Linkedin.

3. Kandidaten selecteren

Om ervoor te zorgen dat je alleen geschikte kandidaten hoeft te bekijken maken we een voorselectie. Deze bekijk je samen met je collega's in een eigen online omgeving waar je ze overzichtelijk kan beoordelen.

Meer weten?

Ontvang vrijblijvend een offerte.

Heb je een vacature die moeilijk te vervullen is en wil je weten wat wij voor je kunnen betekenen? Vul dan hieronder je email in en ontvang een vrijblijvende offerte.

Over Impact Jobs

Wie we zijn en hoe we werken

Succesvol vacatures invullen voor maatschappelijke organisaties met Impact Jobs

Als maatschappelijke organisatie wil je natuurlijk de beste mensen aantrekken om jouw missie te verwezenlijken. Maar hoe vind je die gepassioneerde professionals die perfect bij jouw organisatie passen? Impact Jobs, onderdeel van De Nieuwe Gevers, helpt je daarbij!

Waarom kiezen voor Impact Jobs?

Impact Jobs is dé specialist in het verbinden van maatschappelijke organisaties met gemotiveerde professionals. Wij begrijpen als geen ander wat er komt kijken bij het vinden van de juiste match. Met onze jarenlange ervaring en uitgebreide netwerk maken we het verschil voor jouw organisatie.

Voordelen van samenwerken met Impact Jobs

Toegang tot een groot netwerk van professionals met een hart voor de maatschappij
Persoonlijke begeleiding en advies bij het opstellen van vacatures en het selectieproces
Tijdsbesparing en gemak door het uitbesteden van het wervingsproces
Hogere kwaliteit van sollicitanten dankzij gerichte werving en voorselectie

Onze aanpak voor succesvolle vacaturevervulling

Bij Impact Jobs hanteren we een bewezen aanpak om jouw vacatures succesvol in te vullen. We gaan als volgt te werk:

Intake: We verdiepen ons in jouw organisatie, missie en de specifieke functie-eisen
Vacaturetekst: We stellen een wervende vacaturetekst op die de juiste kandidaten aanspreekt
Werving: We plaatsen de vacature op relevante kanalen en benaderen potentiële kandidaten uit ons netwerk
Selectie: We screenen sollicitaties, voeren gesprekken en doen een voorselectie van de beste kandidaten
Matching: We stellen jou voor aan de meest geschikte kandidaten en begeleiden het verdere proces

Klaar om jouw vacature succesvol in te vullen?

Neem vandaag nog contact op met Impact Jobs en ontdek hoe wij jou kunnen helpen bij het vinden van de ideale kandidaat voor jouw maatschappelijke organisatie. Samen maken we impact!

Bekijk vacatures