Je bent er bijna! Nog even jouw info invullen, zo gepiept. 💛

Waarom werken bij Regionaal Energieloket (REL)?

Deze rol is voor iedereen die werk met impact wil combineren met vrijheid, afwisseling en ontwikkeling.
Alles wat je doet, is voor bewoners heel welkom. Daardoor krijg je veel waardering, positieve reacties en dankbaarheid terug. Je werk maakt echt impact. Veel collega’s zeggen: “Ik ga elke dag met een goed gevoel naar huis.” Daarnaast:

• Je draagt actief bij aan de energietransitie.

• €2.823-€3.399* p/m (o.b.v. 40 uur), plus 8% vakantiegeld;

• Een praktische baan: je helpt mensen echt, ziet meteen resultaat, bent lekker onderweg en leert een praktisch vak. En je werkt met leuke collega's.

• Flexibele vakantiedagen op basis van fair use policy, nationale feestagen naar wens;

• Vergoeding van woon-werkverkeer met OV

• Pensioenopbouw tijdens je dienstverband;

• Een uitgebreid inwerktraject en trainingen om je werk goed en met vertrouwen te doen en een erkende Vakmanschap Inregelen-accreditatie (volledig door ons betaald), waarmee je officieel vakbekwaam wordt geregistreerd.

• Persoonlijk vitaliteitsbudget van €250,- per jaar via Alleo, uit te besteden aan iets waar jij blij van wordt;

• Gezellige teamuitjes en bedrijfsevents, zoals de kerstborrel;

*De onderkant van de salarisschaal is van toepassing op kandidaten die nieuw zijn in de installatietechniek en/of nog geen ervaring hebben met het zelfstandig uitvoeren van huisbezoeken (bijvoorbeeld vanuit een achtergrond in de zorg of technische service). Omdat dit een instaprol is, investeren wij de eerste maanden intensief in jouw opleiding. De bovenkant van de range is voor kandidaten die deze ervaring al wel meebrengen en direct zelfstandig aan de slag kunnen.

De procedure

Zijn er raakvlakken na je aanmelding? Dan bellen we je eerst voor een korte telefonische kennismaking. Zo leren we elkaar alvast even kennen. Als we allebei enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een gesprek op kantoor. Tijdens dit gesprek bespreken we de functie, maak je kennis met het team en kijken we of het van beide kanten goed voelt.

Solliciteren? Voeg dan in de volgende stap een korte motivatie toe waarin je vertelt waarom deze rol bij jou past, wat jij hebt met duurzaamheid en hoe jij met dit werk sociaal of maatschappelijk wilt bijdragen. Zo krijgen we meteen een goed beeld van jouw motivatie en kunnen we jouw sollicitatie beter beoordelen.