Naar de inhoud
Stichting Technolab

Recruitment talentleads voor businessdevelopment

Laat kinderen spelenderwijs hun talenten in techniek ontdekken

Vind 5 sterke talentleads voor businessdevelopment bij Stichting Technolab. Koppel profielen met onderwijs- en technieknetwerken aan ons zelfsturende team.

Stichting Technolab foto 7
Tijdsinzet
2–4 uur
Duur
2–5 weken
Samenwerking
Op locatie of thuis

Over dit project

Waar dit project om draait

We zoeken 5 talentleads voor Stichting Technolab. We missen een scherpe aanpak om mensen te bereiken die passen bij ons team en onze holacratische manier van werken. Het gaat om mensen die ons kunnen helpen met businessdevelopment in onderwijs en techniek.

We willen duurzame ketenpartners werven en behouden. Daarmee maken we onze organisatie sterker en vergroten we onze impact op leren, werken en techniek. Ervaring in onderwijs of techniek helpt, maar snel kunnen schakelen is belangrijker.

Kun jij ons helpen dit scherp neer te zetten? We horen graag of je wilt helpen met dit project.

Zo kun je ons helpen

  1. Bepaal de selectiecriteria voor de 5 talentleads.
  2. Zoek vijf passende talentleads in onderwijs- en technieknetwerken.
  3. Werk de shortlist uit met profiel, netwerk en motivatie per lead.

Dit hebben we al

  • Korte omschrijving van missie en businessdevelopment
  • Toegang tot LinkedIn, mail of CRM
  • Contactpersoon voor afstemming en feedback
  • Beschikbare agenda voor opvolging en kennismaking

Stichting Technolab

Ontdek je talent, bouw aan de toekomst.

Leiden7 tot 25 medewerkers

Wij zijn een zelfsturend leerwerkbedrijf en gebruiken holacratie en scrum als werkwijze. Met 25 vaste teamleden en ongeveer 35 teamleden in opleiding organiseren wij actief onderwijs voor ruim 40000 deelnemers per jaar in Zuid-Holland.

Bekijk organisatiepagina

Jouw impact

Dit maak jij mogelijk

  • Jij helpt mensen spelenderwijs hun talenten ontdekken
  • Jij vergroot kansen op toekomstvaardigheden voor jonge generaties
  • Help Technolab om jongeren met techniek van de toekomst kennis te laten maken

Voor wie

Profiel van de professional

Vaardigheden die goed passen

Sales strategieRecruitment
  • Jij bent een netwerkbouwer en hebt zin om nieuwe ketenpartners te vinden.
  • Je vindt het leuk om kansen in onderwijs en techniek snel te spotten.
  • Je wilt graag zelfstandig werken in een zelfsturende, kleine organisatie.

Thema's waar je aan bijdraagt

InnovatieEducatieDuurzaamheid, natuur en milieu

Je contactpersoon bij Stichting Technolab

Je contactpersoon

We missen een scherpe aanpak om talenten echt te bereiken. Help jij ons 5 sterke talentleads te vinden?

Ervaringen

Wat professionals zeggen over Stichting Technolab

8Erg betrokken·Leuk team!·Je wordt serieus genomen

Ik heb een bredere scope zelf ingezet om mezelf in te werken en vond het belangrijk om niet alleen kritische vragen te stellen, maar ook te onderstrepen wat binnen Technolab al sterk is. Tegelijk heb ik de vrijheid genomen gerichte prikkels te geven rond marktpositie, focus, rolverdeling, resultaatverantwoordelijkheid en de werving van de nieuwe collega. Ik waardeer het dat mijn inbreng serieus is besproken, op onderdelen is overgenomen en nu door Technolab verder wordt benut.