Naar de inhoud
Stichting Mens Achter de Patiënt

Kennissessie Coachend leidinggeven

We willen graag ons werk, waar we de zorg mensgerichter maken, zo effectief mogelijk uitvoeren. Daarom zou het te gek zijn als je ons meer kennis kan bijbrengen over goed leiderschap! Wil jij jouw ervaring met en passie voor leidinggeven overdragen?

Stichting Mens Achter de Patiënt foto 3
Tijdsinzet
3–6 uur
Duur
1–2 weken

Over dit project

Waar dit project om draait

Onze stichting bestaat uit een team vol met jonge enthousiastelingen, die een goede begeleiding nodig hebben. We werken namelijk naar een mooi doel toe! Daarom zou ik graag meer kennis willen over hoe ik zo goed mogelijk een groot team aan vrijwilligers kan begeleiden.

Zo kun je ons helpen

  1. Wat houdt coachend leidinggeven in?
  2. De toegevoegde waarde van coachend leidinggeven voor ons team
  3. Coachvaardigheden: welke zijn belangrijk?
  4. Tips en tricks om te starten met coachend leiding geven.
  5. Hoe leidinggeven aan een groot team van vrijwilligers?

Stichting Mens Achter de Patiënt

Eijsden1 tot 3 medewerkers

Mens Achter de Patiënt droomt van mensgerichte zorg. Om dit te bereiken, beginnen wij met mensgericht onderwijs. Het doel: toekomstig zorgprofessionals bewuster maken van de brede impact van ziekte.

Bekijk organisatiepagina

Voor wie

Profiel van de professional

Vaardigheden die goed passen

OndernemerschapLeiderschap coaching

Thema's waar je aan bijdraagt

EducatieGezondheid en ziektebestrijdingWelzijn

Je contactpersoon bij Stichting Mens Achter de Patiënt

Je contactpersoon

Met het beter coachen van het vrijwilligersteam, kunnen we allemaal ons optimaal inzetten om de zorg mensgerichter te maken!

Ervaringen

Wat professionals zeggen over Stichting Mens Achter de Patiënt

7Leuk team!·Je wordt serieus genomen·Erg betrokken

De samenwerking met Stichting Mens Achter de Patiënt heb ik als erg zinvol ervaren. Ze willen graag leren, stappen zetten. Ze zijn actief met mijn voorstellen aan de slag gegaan en willen me ook op de hoogte houden van de implementatie. Gezien de afstand hebben we online meetings gehouden en dat was prettig. Een leuke opdracht!

Het was prettig samenwerken met de organisatie door de goede sfeer en makkelijke communicatie. Gezien mijn beperkte tijd was het heel fijn dat de opdracht flexibel was in te vullen en er geen harde deadlines werden gesteld. Op deze manier was het laagdrempelig om iets aan de organisatie bij te kunnen dragen naast mijn bestaande drukke werkzaamheden.

Het was heel fijn samenwerken met Froukje en Marcel van de stichting Mens achter de Patient. Ze doen echt nuttig werk, zijn gemotiveerd, denken kritisch na, zijn open, constructief en positief. Ik heb alle vertrouwen in ze!