Samen zorgen we ervoor dat elke nieuwe medewerker zich vanaf dag één thuis voelt en vol energie aan de slag gaat bij GreenFox Social Return!
GreenFox Social Return
Handboek structureren
- Tijdsinzet
- 20–30 uur
- Duur
- 4–7 weken
- Samenwerking
- Op locatie of thuis
Over dit project
Waar dit project om draait
Omdat onze interne medewerkers net zo belangrijk zijn als de doelgroep waarvoor wij werken, willen we zorgen dat het voor iedere (nieuwe) medewerker duidelijk is wat hij/zij mag verwachten op het vlak van personele / arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken.
We zijn een snel groeiende organisatie, wat betekent dat de inrichting van een professionele HR organisatie met de dag belangrijker wordt voor ons.
Ben jij de professional die ons gaat helpen een helder, praktisch en inspirerend personeelsdocument te creëren? Meld je aan voor dit project via De Nieuwe Gevers en laat zien hoe jouw skills het verschil kunnen maken!
Samen zorgen we ervoor dat nieuwe medewerkers zich vanaf dag één helemaal thuis voelen bij GreenFox Social Return!
Zo kun je ons helpen
- Het samenbrengen en schrijven van een helder en aantrekkelijk personeelsdocument dat alle belangrijke informatie van onze organisatie bevat. Denk aan een duidelijk overzicht van het GreenFox DNA met onze missie, visie en waarden, de rechten en plichten van medewerkers, arbeids- en secundaire voorwaarden met belangrijke HR-vraagstukken, en
- Het inrichten van een tool/ programma om informatie en documentatie op een helder gestructureerde manier te borgen.
- Hulp bij meedenken over welke informatie nog meer relevant zijn om onze medewerkers zo goed mogelijk up-to-speed te brengen met onze organisatie.
Dit hebben we al
- Toegewijd teamlid (bijv. HR, manager, collega) die toezicht houdt op het onboardingproces.
- We hebben een hele oude versie van een personeelshandboek, we willen deze eigenlijk terugbrengen naar een simpel en kort (visueel) document dat aantrekkelijk en informatief is om te lezen.
GreenFox Social Return
Creëer kansen, verbind talent en bouw aan een inclusieve arbeidsmarkt.
Den Haag7 tot 25 medewerkers
Wij streven naar een samenleving waarin iedereen volwaardig kan deelnemen aan het arbeidsproces. GreenFox Social Return wil de brug slaan tussen bedrijven die hun social return verplichtingen willen nakomen en dragen we bij aan een inclusievere economie waar iedereen de kans krijgt om zijn of haar potentieel te benutten.
Voor wie
Profiel van de professional
Vaardigheden die goed passen
Recruitment
Thema's waar je aan bijdraagt
Diversiteit en inclusiviteit
Je contactpersoon bij GreenFox Social Return
Je contactpersoon
Ervaringen
Wat professionals zeggen over GreenFox Social Return
2Erg betrokken·Fijne communicatie!·Leuke meetings
Goede communcatie met Vivian die ook als gatekeeper voor de rest van de organisatie fungeerde. Dit zorgde voor mij voor minimale ruis.
Ik heb de samenwerking met GreenFox Social Return als zeer positief ervaren. Vivian is een enthousiaste contactpersoon en had een duidelijk idee waar ze met het document heen wilde. Tegelijkertijd stond ze ook open voor mijn ideeën over hoe e.e.a. op te schrijven en vorm te geven. Kortom: Een leuke en vruchtbare samenwerking!
Meer projecten
Ook een match met jouw vaardigheden
4-6 uur
TransAmsterdam
PR-berichten schrijven en contact leggen met media
- Communicatiestrategie
- PR-berichten
- PR-strategie
4-6 uur
COC Haaglanden
Kies nieuwsbrief-tool voor overstap Mailchimp
- CRM specialist
- E-mail marketing
- Project management
4-6 uur
Prins Willem Alexander manege - Vereniging Paardrijden Gehandicapten
Adviseer manege en help sponsorprogramma te ontwikkelen
- Fundraising strategie
- Relatiemanagement
- Sales werkzaamheden
5-8 uurStichting Vrienden van de Pieterskerk
Vernieuw website voor donaties en voortgang
- CMS design werkzaamheden
- Crowdfunding strategie
- Web development