3X3 Unites

We empoweren jongeren door middel van 3X3 door ze eigenaarschap, verantwoordelijkheid en leiderschap te laten ervaren binnen een klimaat waarin fouten maken mag. We bieden jongeren zowel op- als naast het veld een perspectief waarmee ze blijvend op verschillende niveaus een verschil kunnen maken, zowel als mens als professional.

3X3 Unites in actie.

🎯

Non-profit

🏅

Sport en recreatie

💛

7 tot 25 teamleden

Sinds de start van stichting 3X3 Unites in 2016 hebben we meer dan 100.000 jongeren wereldwijd bereikt met offline activiteiten, vele malen meer mensen online bereikt via onze online-kanalen.
in 2018 hebben we ons eigen methodiek en eerste wereldwijde boek uitgebracht over 3X3 basketball waarbij we deze zelfsturende sport als middel inzetten.
We leiden jongeren lokaal, nationaal en internationaal uit tot gecertificeerde 3X3 Leaders die zich inzetten voor hun wijk en eigenaar worden van hun ontwikkelproces en ambities.
In 2020 hebben we meer dan 1.000 activiteiten per jaar, velen bedacht, geleid en betaald uitgevoerd door meer dan 100 jongeren.
Jongeren groeien door tot volwaardige professional en laten zien dat regie nemen en je talenten inzetten met passie resulteert.
We zijn actief met het delen van onze kennis op meerdere continenten, ontwikkelen voor diverse voornamelijk Nederlandse gemeentes op maat programma's die bijdragen aan de ontwikkeling van het sociale domein.
Promoter, organisator en eigenaar van de eerste en tot voor kort enige professionele 3X3 Pro League in Europa.
Werken samen met gerenomeerde organisaties op lokaal, nationaal en internationaal niveau. Enkele voorbeelden zijn gemeente Amsterdam, gemeente Utrecht, provincie Overijssel, Nike, Wilson, T-Mobile, GX Software, Paul Meijering Stainless Steel, Nijha, Janssen-Fritsen, FIBA, IBF.
Trotse organisatie die zich inzet vanuit het player driven DNA van 3X3 voor creatie van het 'onmogelijke' waarond een gelijk speelveld voor individuen die samen een hechte community vormen, ongeacht hun achtergrond, etniciteit, geslacht, geaardheid, leeftijd en ervaring. Een mooi voorbeeld is de focus op hogere participatie van meiden / vrouwen.